梁小花到底何時會被抓到啊


其實只要PO出薪資單,要抓到此人根本不難

重點是他(她)為什麼要跟郭董作對

這關係到這家公司主管及人事主管

未來的去留~~

chanmingtao wrote:
其實只要PO出薪資單...(恕刪)


不一定,

有些人就是天生自目,這一次搞不好就是一個智力測驗
ykd521 wrote:
不是已經出來打他臉了...(恕刪)


跟滅口差不多了

以後是要去哪邊找工作

每個老闆都怕給你薪水還要被你說薪水太低

再說
郭董人脈應該不淺
哪有老闆敢用阿

台灣海峽沒有加蓋喔
對吼
郭董在對岸的廠房人口比台北市人口還要多

去找美國爸爸吧

去白宮聯署幫梁小花找工作才對
coffee681084 wrote:
底薪會很低...你知道為什麼?....
因為他門是做2休2制的....也就是說 他門一個月30天 實際上班時間只有15天
如果以樓上那張圖 上班8點至5點 (一天工作9小時 扣掉午餐休息一小時只剩8小時)
而且還不輪班..不加班 你就是只領22K....我拜託一下....
一個月只做15天...不輪班 不加班 還可以領 22K 怎麼不去想你一個月做22天~23天 會變成多少?
整天只會把22K掛在嘴邊 怎麼不去想 你到底花了多少時間在工作上?
一個月工作80小時 甚至更少....當然就是領基本薪資的22K


如果底薪22000,加個津貼甚麼的搞不好有30000,3萬除15天,一天工資兩千

有些粗工一天也差不多這個錢流汗又危險不錯了啦

薪資單上面都有寫 "極機密事項"了,他還PO出來

況且,只要重跑一次2014年03月的列印薪資單系統

再比對一下金額

這馬上就抓出一堆符合的 "梁小花"們

一一詢問就可以出來了

我還是覺得,從這裡可以看得出他的智商~~
過鹹水 wrote:

剛剛看到的,不知道真假,轉過來看看

看起來滿像真的,不知道道郭董怎麽解釋?
既然真有人領22k,那就出來跟郭董對質吧,有全台灣人做他後盾,怕什麽?郭董也承諾若有人只領22k保正加薪,而且26k起跳,造福多少人何樂不為呢?
話說各位相不相信,小弟有遇過底薪18K,然後實領60Kup的啊...

炒底薪,小弟實在是不懂意義何在....

低底薪,高績效,就是要讓員工感受到「做多少事賺多少錢」的。

你拼命做,績效高,自然薪水領的多。

你偷懶做,績效差,自然薪水領的少。

當然,績效怎麼打是看公司看單位,不過基本精神應該是這樣沒錯啊。

ykd521 wrote:
看起來滿像真的,不知...(恕刪)



那張薪資表 沒有輪班加給 也沒有加班薪資...右半邊加班的地方也被裁掉....

可以簡單的說 根據群創的班制

做2休2 早上8點~下午5點....他一個月只做了15天耶!!....公務人員都沒這麼爽的...

這種的領22K 到底有哪裡好說嘴阿
coffee681084 wrote:

那張薪資表 沒有輪班加給 也沒有

說的有到道理,這張薪資單缺的太多了,沒出勤天數沒請假資訊,缺東缺西的,誰知道這主人一個月上幾天班?
coffee681084 wrote:
那張薪資表 沒有輪班加給 也沒有加班薪資...右半邊加班的地方也被裁掉....

可以簡單的說 根據群創的班制

做2休2 早上8點~下午5點....他一個月只做了15天耶!!....公務人員都沒這麼爽的...

這種的領22K 到底有哪裡好說嘴阿


做2休2的意思,看起你,也沒懂多少喔
要不要去研究一下
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