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遠距工作一直都是在管理學上面的一種新時代管理方法，要達到遠距工作可不是想像中的那麼簡單與容易。而且不用以為遠距工作就會比較輕鬆，遠距工作在導入策略管理之後，對不適應的人而言那反而比去公司上班還要辛苦。
在VR方面，VR本來就是未來科技的趨勢，政府有唐鳳可以引入我倒是覺得很不錯。既然是政府，就必需要有人有前瞻思惟，否則一個政府持續守舊，其他國家持續在進步，我們當然就趕不上別人了。
其實我覺得，VR這種新技術，要有新的想法就可以有很多新的應用。如雙鏡頭的WebCAM可以創造3D視訊空間，加上VR這種新技術，許多人就可以透過VR、3D模式去探究室內空間，在遠距的視訊說不定會更有親近感。
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幸福很簡單 wrote:
唐鳳小姐，建議妳不...(恕刪)
附議...
雖說真理愈辯愈明
但對於不想溝通只是純酸人與攻擊的文章
再怎麼理性溝通就是會有人生氣回應
這個只能留時間去讓他們自己看出個究竟(可能這也跟實際有沒有參與過跨國經營經驗有關..有些人就是按他的人生經驗無法想像與理解)
不過很高興還是有看到當事人拿出具體內容來說明
點選相關連結後 我還真的比較知道VR了
或許將來可應用在小朋友遇到颱風無法到課 可以用VR教學(連體育課體適能都可以看見小朋友的動作是否正確)
還有偏鄉小朋友就學問題(小校只有一兩位學生 經費與距離的拉鋸..針對特色課程設一堂跨校VR課 可增加跟外校同學互動 增加同儕...增加學生參與經驗 減低師資與遠距而得不到同等教育內容的影響)
需復健者可藉由與醫師預約VR 不用奔波往返醫院 而是醫師可藉由VR輔助居家復健進行..
可以延伸的政策運用還有很多...
加油!
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