MING510 wrote:說句公道話..政府...(恕刪) 以後民間企業員工第一天就必須要填同意書就好了這種搞法,換成在民間早就被罵死了,沒想到當我們人民變成老闆看台鐵員工,心裡都是想搞手段不是慣老闆太多,是每個台灣人心中都有一個慣老闆
依據新聞.上級有說法了..台鐵員工有公務員身分又有勞工身分..所以以公務人員服務法.曠職4天記2大過.免職...台鐵公會理事長說.如以勞基法來算.例假日是不算曠職...以他春節休4天.2天例假.只曠職2天...所以還是有得吵..春節也接近尾聲了..希望事件能早日落幕.以後能協調..不再發生此事件...
沒那回事 wrote:可是也說不是公務員呢(恕刪) 當然是先把台鐵員工歸類為公務員才容易集中火力啊如果,是一般勞工這樣砲起來,又不能太用力,哪天輪到自己的時候,沒有人挺又怕別人把台鐵和華航拿來類比到時候又被說,挺華航卻不挺台鐵,這樣是兩套標準先把台鐵員工歸類為公務員大家砲轟起來,是不是方便多了如果再扣個18%的帽子嘖、嘖、嘖…
MING510 wrote:建議鐵路局..以後任用人員..要給員工選擇權..就是工作性質要輪班的..要簽同意書....那就有證據了...不簽的.就不要任職此工作....給可以輪班的人做....那這樣大家都滿意.不是嗎..管理者.用點腦筋吧.. 確實!用點腦筋......給雇主當典範
灰小狼 wrote:剛才好奇去問了google大神,結果台鐵人好像沒有18%,也沒有終身俸(恕刪) 台鐵人員,和中油、台電等國營事業人員一樣都不會有18%滴但是國營事人員的好處就是不受一般公務員年終獎金和薪資的限制薪資普遍都比同等的公務員高,年終獎金也不受公務員1.5個月的限制還記得每年年終時,台電發4、5個月的年終獎金,照例都要引起一堆人砲轟吧
願者上鉤 wrote:你知道"全部"的事實?寫出來讓大家看看啊講的自己是最懂的一樣那不就好棒棒??不要又再聽說了被打臉只是剛好而已大笑 兩邊都是騙子都只揀對自己有利的說........我不是台鐵員工更不是主管機關這樣夠客觀吧...我有說我最懂的嗎?亂扣帽子你倒是很行....要打我臉也要你有能耐阿..........不然只是搞笑而已...........