chiashin wrote:
這種事情沒有對錯,有很多不同觀點!
當年我工作兩三後,跟幾位同事聊天,一位同事體悟說
第一份工作,不一定要一份好薪水,而是要一個"好主管"
所謂好主管,不是指主管是個好人,很照顧下屬...
所謂好主管,可能是個自私自利,愛凹下屬的爛人...
重點在能學到東西,能學到技術、人脈、職場經驗...
得到這些之後,再去找一份好薪水,好工作!
這不就是你沒完整貼出我原文的下半部
>如果薪水差不多但比其他家累
>能吸引什麼人才
>真要學技術的也是學會就走
>你的麵包店會有多好的品質和服務水準?
那個所謂的好主管的下面平均素質會有多好
好人才也待不久
看來這板上不少人都支持台積電、聯發科、鼎泰豐......薪水不需要比其他一般同業好一些





























































































