我認為應把勞保全都用一次領來結算然後把錢轉到勞退帳戶中當然政府一次無法有那麼多錢轉入但因勞退60歲才能領所以可以依個人年齡分年撥補進勞退帳戶(若40歲就分20年撥補進去)畢竟現在的年金制度實在吃掉太多錢了只能改成一次領,再轉入勞退60歲後再來一次領或月月領撥補是跑不掉的只是每年要幾千億.....勞保恐提前破產 3解方曝光
每個月多7.2億加速破產賺錢省錢不會撒錢最會了勞工沒調什麼薪水退休了還能依物價調薪財經中心/張家寧報導退休勞工注意了!勞保局5月將調整5個年度的勞保年金給付金額,分別為2011年、2012年、2016年、2017年及2018年,預計將有66萬名勞工受惠,預計6月29日就會入帳。勞保局為保障勞保年金請領者權益,當消費者物價指數(CPI)累計成長率高於5%,就會調整給付金額。經計算,2011年、2012年、2016年、2017年及2018年均已達法定調整標準5%,其中,2011年度CPI累計成長率為7.40%。因此,領取勞保年金給付者依法將自今年5月起調高年金金額,於6月29日入帳。值得注意的是,6月底核發時會分成兩筆金額入帳,第一筆為原領取金額,另一筆則是依CPI累計成長率調整的增加金額,帳戶存摺摘要顯示為「物價調整」
想到連在政府工作相當於跟政府有契約的軍公教人員在退休後都能被制度影響了,現在喊勞保破產政府扛?我想大概也是真到了要發生的那階段,政府扛著不讓勞保破產的方法八成就是同一招開始溯及的調整勞工的退休金制度,挖東牆補西牆的來多撐一陣子