馬克陳 wrote:
嘿嘿..就等您這句...(恕刪)
後門只有這個?
再說, 資方連這個可以幫大家下班的小門也不願意開, 不就是擺明利用地勤鬥爭空姐 ?
就等我?? 哈哈哈, 你們用了多少人監控媒體 ?
到底誰比較像黑道 ?????
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俺跟你說阻礙行車動線，你跟俺說資方不開門???你不擋大門為何要開小門??公司有保安需求，你有看到警衛崗亭嗎?
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六藝君子 wrote:這就是資方之前說的, 每次勞資協商, 都是資方提出方案, 工會一句"沒誠意"就不接受, 又不提出折衷的要求, 只要資方照單全收。
==> 你的辭典裡, 沒有勞資協商這個名詞嗎 ?
==> 早就被資方打手配合媒體打到叫不敢了, 哪有機會提啊 ?
六藝君子 wrote:等真的有懲處名單三百多人出來再說吧, 臉書文實在沒什麼好討論的。
這就奇怪了, 勞方也已經撤回勞工董事訴求了, 資方還在堅持甚麼?
喔, 知道了, 資方說不准有勞工董事, 勞方說, 好吧, 那就撤回
資方打手說, 勞方要提高日支費是貪得無厭, 是公主, 勞方說, 好吧, 日支費可談
資方說, 不可以有禁搭便車, 勞方說也退一步說, 可以協商
勞方現在幾乎退到只剩不要秋後算帳, 也被資方嚴詞拒絕, 連懲處名單三百多人都已經擬出來
這不是追殺到底, 甚麼才是追殺到底 ???????????????(恕刪)
新聞頁面
長榮空服本部副協理馮美莉表示, 在合法範圍內罷工的基層員工，絕對不會被記曠職或遭到懲處。
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六藝君子 wrote:
3.勞工董事 ==> 勞動部長已經在立法院公開聲明合法(恕刪)
到現在還在講: 勞工董事 ==> 勞動部長已經在立法院公開聲明合法?
新聞影片都有
沒有必要簡化誤導成這樣
勞動部長講的是:<勞工董事>當成勞資協商的<議題或討論事項>是合法的/可以談的(因為談判桌上當然不能開放協商有違法之虞的議題)
~如果長榮願意比照國營事業辦法的話, 當然樂觀其成~
並不是說<勞工董事>這個要求是合法權利>>>長榮一定得接受
<勞工董事>這個法只有在國營事業中才有法源依據 / 民營企業並沒有這個法條!!
民營企業/上市櫃公司的董事/獨立董事的設置>>>都要依照<公司法>
<公司法>哪裡來的<勞工董事>??
就是因為對民營企業沒有<勞工董事>的法源依據>>>所以才要用勞資協商/用談的
不然就直接要求這是法律規定的不就好了?
<勞工董事>如果真的依您的語意是合法>>>那長榮不依工會要求不就明確違法了?......不會告嗎?
......還合法哩?法在哪裡?
再講一遍>>>是<勞工董事>這個訴求當成勞資協商的<議題>是合法的!
工會提出這個訴求並沒有違反法律禁制事項/沒有超越法令的規範, 所以雙方可以談談看>>>並不是指工會安插<勞工董事>進董事會這個權利行為是合法的!
工會安插<勞工董事>進董事會沒有明文的法律可以依據>>>根本沒有法>>>長榮可接受/也可拒絕(接受是佛心誠意/拒絕是常理)
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