工業用電要漲30%以上,但公司的保稅及用電都有補助。油要漲,營業用車也有補助,稅也會有…。雖然我們的油與電是東南亞與大陸最低地,但有沒有想到,台灣的薪水卻也是最低地。要一次補足我同意,但為什麼最低基本工資不一次補足呢?有人說要砍肥貓,又有人說台電的【保線人員】很辛苦,所以要漲,但真正賺了錢,會到那些基層人員嗎?公司賺了錢,會那麼仁慈的都給大家嗎?苦民所苦?唉!這樣社會的陰暗面與負面的消息會不會越來越多呢?
喜歡寂寞 wrote :lin082380 wrote:工業用電要漲30%以...(恕刪)基本薪資若是漲足給你了~~~總統要拿什麼東西去拼外交???要拿什麼東西去捐給友邦國???...(恕刪) 漲基本工資只是爽到外勞而已除非一次漲到超過平均薪資
哎呀不得了 wrote:漲基本工資只是爽到外...(恕刪) 爽到外勞是資方的藉口,你用心想想,若漲價了,提升本國員工低就的意願後,那你是老闆要用一個聽不懂國語的外勞(還要管理、給仲介費、不同國家的外勞社會問題...)還是用本國員工阿?
lin082380 wrote:工業用電要漲30%以...(恕刪) 跟台灣路面一樣.管線都在地下.一有工程就挖.路永遠都是坑坑疤疤的.很多都根深柢固改不了.硬體沒改.光改軟體也沒有用.只能放包乖乖.不要出大歹幾.
leon3760 wrote:就算提高基本工資很多...(恕刪) 有人說台灣人吃苦耐勞,也有像你一樣的說法,但是其實這是個多元社會,目前就是還有人領基本薪資,只要薪水合理也還是有人願意做辛苦、污穢、危險的工作,到底是低薪還是辛苦影響意願?我想兩者皆有,但別只是"想像"因為沒台灣人肯做而在政策上無所作為,中小型企業很多老闆多是開著雙B(當然現在很多L開頭的),或許有很多經營困頓的企業,但這是為不幫低層加薪的藉口嗎?為了成就一家無競爭力的公司老闆,值得犧牲這麼多廣大低層人民的生活來換取嗎?不如請那家老闆也跟大家領提高後的基本薪資犧牲他一人讓其他人生活有機會能稍稍改善吧