最近看到一篇對於剛出社會的新鮮人很有激勵人心的文章分享給大家「我覺得自己是一個很平凡的人。我永遠想辦法,比老闆要求的多做一分;我告訴自己,最好的學習就是身體力行,從錯誤中成長。」台灣萊雅第一位台籍總裁的陳敏慧說文章源自http://www.businesstoday.com.tw/v1/content.aspx?a=W20120603653&p=1
today688 wrote:最近看到一篇對於剛出...(恕刪) 永遠比老闆要求的多做一分永遠比員工想要的少給一點說真, 太能幹就是被當廉價勞工 .多數老闆是分不清拍馬屁 vs 努力認真工作的 .每次被砍都是 努力認真工作的 ,最後老闆才發現那個滿嘴說都會的 , 原來都不會 ..
taiwan2008 wrote:永遠比老闆要求的多做...(恕刪) 哈,心有戚戚焉我之前的公司就是這樣,到頭來留下來的都是那些老的很會鑽外加拍馬屁的走得都是跳槽過來,苦力型的所以沒料的永遠都在,有料的做到死的,看不下去就走了
過鹹水 wrote:哈,心有慼慼焉我之前的公司就是這樣,到頭來留下來的都是那些老的很會鑽外加拍馬屁的走得都是跳槽過來,苦力型的所以沒料的永遠都在,有料的做到死的,看不下去就走了 這才是正解!當你看到皇親國戚不用努力拼業績就可以遲到早退上班,犯錯了不用被老闆罵,助理小姐可以找事情裝忙到處打混與人聊天,而苦幹實幹的卻要負成敗之責,看久了當然會心理不平衡。
PSIR wrote:這才是正解!當你看到...(恕刪) 我以前啊..在那家公司,一個人可以管理6台機台外加報告....還是被罵得要死還是撐下來,結果一個老的發現我顧得不錯,去跟上頭說要跟我對調,當然他的一定是機況差的我不爽就走了結果聽說,他哀哀叫,現在6台機台,要3個人顧還不一定處理的好.........