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「確定提撥制」與「確定給付制」最大差異在於，投入的成本相同，但卻能拿到不同的金額。例如，一個員工的退休金制度為「確定給付制」，也許他投入的金額只有五十萬元，但最終以年金給付的方式，可能得到總金額為一百萬元；但如果改為「確定提撥制」，投入金額五十萬元，除掉原本保證收益的部分，他僅能夠拿到原投入金額的五十萬元。
如果是我，我會自已拿來放定存也好很多了
而且一次就是三、四十年耶 利息有多少阿
給政府錢，還不算利息，當我是白痴嘛
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gkboy_ya wrote :連結
「確定提撥制」與「確定給付制」最大差異在於，投入的成本相同，但卻能拿到不同的金額。例如，一個員工的退休金制度為「確定給付制」，也許他投入的金額只有五十萬元，但最終以年金給付的方式，可能得到總金額為一百萬元；但如果改為「確定提撥制」，投入金額五十萬元，除掉原本保證收益的部分，他僅能夠拿到原投入金額的五十萬元。
如果是我，我會自已拿來放定存也好很多了
而且一次就是三、四十年耶 利息有多少阿
給政府錢，還不算利息，當我是白痴嘛...(恕刪)
很好啊!
跟現在勞退新制一樣
只是勞退新制雇主提撥6%
軍公教退休如果政府提撥50%
那這制度就又癈了
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這些基金是倒台倒定了....
