mediciaaa wrote:聽說軍公教所得替代率...(恕刪) 非常可悲的是~要改是針對還未進入公職的人已經從事公職的未來還是繼續用舊有的制度假設現在剛進入公職的是30歲好了假設他工作到60歲,活到85歲(這年紀是昨天新聞教師會為防止延後退休年齡所提出來的年紀)也就是這種掏空未來制度的影響力還要影響約55年後所以~政府真的有要改嗎?說的真的比較快為什麼不能現在在職的就這樣執行呢?他們已經提撥了多少政府那邊都有數據明明沒有那麼困難的制度,非要拖到至少30年後才有效果~真的蠢的可以的死腦袋政府
jeff903 wrote:非常可悲的是~要改是針對還未進入公職的人已經從事公職的未來還是繼續用就有的制度 可是我看新聞的意思好像是要動尚未退休還在職的軍公教至於已經退休,不清楚會不會動我覺得不可能只針對還未進入公職的人因為這樣國家還是會面臨破產危機改革就沒有意義了
如果要分新舊制,那財務規劃應該也要分開獨立,舊制撥補到一定額度就不必再撥補了,不要拿新制者的福利去補舊制月退戳出來的財務大洞.如果財務不獨立,那就會變成舊制月退快沒得領了,但因新制者晚十年領,這十年間原本當領的月退變成舊制者繼續爽爽領.實在太不公平.