我看到一篇雜誌的文章說年薪破百萬的主管才35歲,不但要承受體力上的消耗,一下班就要趕去照顧大腸癌第三期的媽媽,還要忍受同事的閒話,所以最後就離職了,但離職後五年還得了憂鬱症……看了真擔憂。雖然現在工作還算穩定,不知不覺發現爸媽年紀其實也大了,感覺需要及早做好準備,才不會成為新聞故事主角….
其實台灣的工作環境對於勞工極不友善...出問題都提早的事...尤其是身體的那種物理性傷害..以及精神壓力....這些在退休後都會出現..老人照顧是非常重要的..政府也知道..也在積極推動..問題是現在案子還躺在立法院..原因很簡單..怕過了之後沒選票..因為學者專家傾向於(勞健保)方式..就是類似勞健保這樣每月從薪資裡面扣除..然後等退休之後再給於低價甚至免費的老年長期照顧..可惜這樣的法案要是過關...大概又會被一堆有心人利用來造謠說政府又再搶錢了..所以老年長照現在都還一直再(研議)..
其實這樣的故事真的聽太多了,但就像新聞報導所說的,雖然有九成的人覺得自己會經歷長照的過程,但也沒有及早開始準備。像新聞http://goo.gl/2FJaar說現在長期照顧者受訪者裡面,有50.8%的人在經濟負擔方面經常感到困擾,就算省吃儉用、節省開銷,還不見得可以負擔得起。你要不要先做個測驗看看http://care.skl.com.tw/CareTest.aspx。
Ethan_JK wrote:http://care.skl.com.tw/CareTest.aspx 啥爛測驗? 我都找不到我可以選的選項, 全都是慘到不行的選擇. 難道目前衣食無慮的未來不需要長照嗎?
zuoaihua wrote:應該讓五六十歲的去照顧七八十歲的 這個目前已經在進行了! 不過作的都是那些沒佔到位子的老人. 有卡到位的誰會放著輕鬆的去做艱苦的?我個人是覺得要全力發展像異形電影裡演的人工骨骼, 以後老人要穿這個在身上, 讓老人可以自理自己的生活. 老人迷路人工骨骼還會自己走回家, 可以防止老人跌倒, 讓老人可以從事很多原本他體力無法負荷的工作.