罷工?虐狗?台灣要步入周休一日卻沒人管?

包著周休二日的糖衣,裡面卻是一例一休的毒藥
當大家還在吵七天看得到吃不到的煙霧彈
人家資動部早就悄悄做好"85%民意支持"的民調
要讓全國勞工好好的體驗周休一日的復古風

當你的例假日悄悄的被改成"休息日"
老闆可以要你每週工作6天卻不違法
而這多出來的一天還不用加班費!
為什麼不用?因為資動部說了
這天老闆只要照正常一倍發給工資
聰明精算如台灣老闆,當然會想到"員工薪水按照30日基數計算"這一招
也就是說你休假的每一天其實都有給你工資喔
那要休息日來上班不給錢就是理所當然的啦!

不合理?當然,但現在大部分公司就是這樣
即使法令明定假日加班2倍工資,公司就只多給1倍
理由就是"勞工總薪資計算基數為30日"
所以那消失的另一半公司可是粉佛心的早就給你囉

最該死的是,政府把薪資與工作時間的計算的細節打馬虎眼
所以一切都是老闆說了算,反正就是"勞雇協商同意"
接著用"一例一休"加上"休息日加班一倍薪資"來讓勞工做白工
然後漁翁得利的老闆們還每天上電視威脅利誘要取消那7天根本吃不到的假
那種噁心貪婪的嘴臉...看了只想吐!

死了一條狗似乎是罪大惡極天理不容
讓全體勞工周休一日卻好像無人聞問
這樣的新聞媒體果然是神救援...
讓被奴役的人還整天只沉浸在小確幸
有這樣控制媒體的能力,這政府還有甚麼不能做的?
原本就沒周休二日

現行法規原本就只規定「一例」

現在要改成「一例一休」

這樣有改等於沒改

周休二日一樣是騙人的

但是不至於說是倒退吧!哪來復古風?

guderian wrote:
包著周休二日的糖衣...(恕刪)

不會阿
年休123天 還蠻爽Der

Nantes wrote:
不會阿年休123天...(恕刪)

問題是又要取消那七天呀
還是只有116天

比日本韓國的124還少
也比不上中國

除了又跟去年一樣116天
還改成一例一休玩文字遊戲讓老闆們有漏洞可鑽
一直都是按"員工薪水按照30日基數計算"的計算方式啊~~
包括請假...
所以台灣人請假多... 因為請一天假的影響不大
這種事就有點像雙面刃
看怎麼使吧~~
我個人覺得按當月實際工作天數當基數去計算
是對少請假願意多上班多賺錢的勞工是有利的
但可能要修法先囉~~

Nantes wrote:
年休123天

那是華航空服員

也許勞動部其實沒真心要幫勞工解決問題,建立良好制度,
不然連這些變來變去的文字遊戲怎會分不清楚實質的狀況?
該不會政府派出來的主事者能力不高吧,只會死讀書談理論, 被專業的老闆一開口就已經嚇到腿軟, 談判的立場立刻沒有立場!

guderian wrote:
讓全體勞工周休一日卻好像無人聞問...(恕刪)


因為
最大老闆都說
勞工的假太多
覺醒青年只好絕醒
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