可能會也可能不會,有了外勞讓企業主有喘息的時間與空間,結果喘久了變成現在經濟的氣喘體質沒有外勞,企業主沒得喘息,工作沒人做,只能花更多錢維持當時規模,或是乾脆不做關廠。以人來說生存壓力有些人會提升自己,而有一些人會選擇自殺,所以,沒有好壞,只是邊做邊改罷了,考驗一個國家的適應能力。huangtung wrote:如題,我想應該是會加...(恕刪)
應該會不好。外勞的出現,填補低階工作缺員的問題,延緩中小型企業的倒閉與大型企業外流發生並降低台灣公共建設成本。很多人認為外勞不出現,低階工作的薪資會漲這是非常錯誤的觀念,因為這只會加速外需型企業外流速度與內需產業倒閉。至於台灣薪資不漲,對岸玩世界工廠才是問題所在。
我覺得經濟好壞不是單一變因可以決定的但是可以確定的是一定會變更壞勞動力 = 生產力即便是低階代工產業也是了勝於無但樓主說的也是很有道理外勞讓慣老闆們不願意產業轉型或升級導致整個經濟成長率沒辦法再更好不是沒賺錢而是沒成長
羅斯福當初的新政,也被各學派批得一蹋糊塗,最後各種因素交集在一起,成功讓美國擺脫經濟蕭條,有很多國家以為增加公共支出可以提振經濟與就業,可是做起來卻發現好像不是同一回事。又假設大陸沒辦法在中亞與非洲,去化國內過度投資的多餘產能,地方經濟崩潰,也會影響政權安定。所以,應該是選擇好國家與產業發展的方向,一步步做好做對,才能一步步脫離現在的泥沼,喊喊口號、慢慢來是沒有用的!
huangtung wrote:如題,我想應該是會...(恕刪) 用膝蓋破皮想想吧不引進外勞3K工作沒人要做招不到人一定會漲薪水嗎?歡迎來高雄岡山或者台南看看第二代接班後的選擇是招不到人關廠別做就好我覺得很多人都被低薪風向洗出一個盲點了老闆一定很有錢,老闆有錢就一定要分我全世界都是欠我的