"...李桐豪並說，從經濟面來看，這次改革有個後果沒有評估，50歲以上的人拿到更少年金，開始要自己儲蓄，結果就是減少消費，並增加企業負擔的結果薪資稅加重，結果是薪水上漲幅度減緩，企業因成本增加而減少投資，經濟成長會受到很嚴重傷害，所以呼籲年改不是從社會角度來看，不是如何分餅，分得不好，餅會愈來愈小，分得好餅才會長大，經濟學裡面絕對沒有質量不滅定律，希望政府聽到我們的聲音。......"
奇怪的是年金改革由社會系教授主導卻沒看經濟學者參與...
如果經濟衰退大家不但領不到年金, 可能要繳更多稅給政府, 更或是失業.....
公平正義沒有經濟成長創造大餅是未來的惡夢嗎...... 說好的拚經濟呢....
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2017-01-21 11:11聯合報
年金改革國是會議明天登場，親民黨立法院黨團今天舉行記者會，黨籍立委周陳秀霞說，現在的年金改革沒有對症下藥，總召李鴻鈞說，任何改革都要有願景、方法，要分輕重緩急，對於現在的方案提出四大看法。
明天的國是會議，親民黨的參加代表為周陳秀霞及前立委李桐豪。
李鴻鈞表示，親民黨扮演忠誠在野黨的角色，支持年金的改革，因為這是謀求台灣全民的利益，用理性溝通的態度，誠實的面對問題；任何的改革都必須要有願景，有方法，在輕重緩急上做調整，分層次去處理，對於民進黨政府所提出的年金改革方案，有些基本的原則與方向，必須先釐清楚。
李鴻鈞說，不能把「保險年金」跟「職業退休金」混在一起談，這樣會讓人民因職業別的對立衝突更加嚴重，其次政府必須提出各類基金開源的方案，不能只在乎分配的問題，而沒有把餅做大的想法，也就是要求「富」也求「均」；另外，政府在年金改革的過程之中，不能迴避政府所應承擔的責任，特別是最終的支付責任，政府必須面對，軍公教勞將產生預期性心理，緊縮消費支出，國內經濟成長將立即產生負面效果。
李桐豪說，可攜帶式年金完全搞錯方向，基礎年金大家都有沒有可攜帶不可攜帶的問題，應該是職業年金可攜帶，如果讓公務員、軍公教65歲退休才能拿到職業年金，大家一定會等到65歲才退休，國家就完了，希望是各個職業的可攜帶式，另外把18%拿掉也沒有替代方案，沒有職業別，「就像把張飛跟岳飛混在一起打」。
李桐豪並說，從經濟面來看，這次改革有個後果沒有評估，50歲以上的人拿到更少年金，開始要自己儲蓄，結果就是減少消費，並增加企業負擔的結果薪資稅加重，結果是薪水上漲幅度減緩，企業因成本增加而減少投資，經濟成長會受到很嚴重傷害，所以呼籲年改不是從社會角度來看，不是如何分餅，分得不好，餅會愈來愈小，分得好餅才會長大，經濟學裡面絕對沒有質量不滅定律，希望政府聽到我們的聲音。
周陳秀霞說，軍公教、勞保基金的運作的財務缺口並非勞工造成的，但新的改革方案卻要勞工去承擔，將勞保費率提高到18%，勞工分攤比例也要提高，這是不公平、也是不對的，政府必須要提出合理的說明，否則將反對這次的改革方案，指出為了國家財政永續經營發展，年金是必須改革的，但需要讓大家都能接受，也必須就事論事，不能走向對立，特別是基層的軍公教退休人員，國家曾經承諾過照顧的最終責任，一定要信守。
這就是偉大的蔡政府要的物質不滅定律
