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出版時間:2018/10/01 18:24
成大醫院林姓體外循環技術師上月28日闖開刀房砍殺同事,造成2醫護人員受傷,讀者今天向《蘋果》爆料,同單位另一名呂姓護理師曾在2017年6月把林關在會議室,出言恐嚇、甚至出手拉扯對方,林曾報警控告呂女涉傷害、強制、恐嚇,但事後疑受到醫院壓力,撤銷傷害告訴,至於恐嚇及強制部分,檢方以罪證不足予以不起訴處分。
自稱成大醫院員工向《蘋果》爆料,秀出林嫌控告另名呂姓護理師的不起訴處分書,證明林在工作單位遭同仁霸凌。台南地檢署今天證實林嫌曾提出告訴,但全案已不起訴處分。
針對這起官司,台灣護師醫療產業工會創會理事長陳玉鳳今凌晨在臉書開直播爆料,透露自己聽完林姓兇嫌和呂姓護理師在一間會議室的對話,很無奈也很心酸,兩人猶如雞同鴨講,一個想要留,一個拼命要他走。
陳玉鳳感嘆,公務人員真的沒什麼保障,要調就調、去哪裡就去哪裡,就看你有沒有得人緣,她也反問心臟科主任,「叫你去牙科,這樣子換好不好?公職人員位置很多,可以考社工啊!錢也不錯,薪水也可以,請問護理人員可以調社工嗎? 」她說聽了很無言。陳玉鳳也引述媒體報導質疑,國內體循師人很少,還要隨叫隨到,全台僅220人,「各大醫院都缺人手,為什麼要把人往外推?」
針對外界質疑,成大今在中午及傍晚時各發一次聲明稿,兩稿各都不超過兩百字。成大醫院上午聲明稿表示,「本案兩造皆是本院同仁,手心手背都是肉,是故,在法律程序同步進行時,本院也秉人道關懷,對於兩造雙方給予妥適的照護和協助。」同時表示已依職業安全衛生法,組成調查小組全面深入釐清中。傍晚聲明稿則指出,基於尊重司法,成大醫院會全力配合司法的調查,並靜待調查結果。
早在成大開刀房兇殺案發生當天,院內人員透露,林嫌所在團隊有員工互告官司,成醫發言人趙庭興當天回應此事時避重就輕表示,體外循環室雖有員工互告,主體對象並非受害護理師。《蘋果》今再透過成醫秘書室聯繫趙庭興及當事人呂姓護理師,雙方都不願意回應相關議題。《蘋果》中午到成大醫院查訪,趙庭興今日無診,呂姓護理師相關同事也避而不談,暫無法得知兩人回應。
不起訴處分書指出,呂姓護理師與林男疑因有嫌隙,呂女在2017年6月9日上午,打電話要求林到醫院3樓加護病房會議室,隨即將門關上,以「幹你娘」、「要讓你日子很難過」等語辱罵林光宇,拉扯林的左手導致身體碰撞椅子,再以身體阻擋林男離去,妨害林自由進出權利,導致林左手及右腳紅腫。
6月12日上午在醫院的協調過程中,呂女又向林男說「關在裡面又不會死掉」、「你應該害怕我,你最好離開這個單位,不然你的恐懼是一輩子的,我們兩個會一起退休。」等語恐嚇林,且危害其安全。林因此控告呂傷害、強制、恐嚇等罪。
這起案件的傷害罪部分,林男最後持和解書撤回告訴。
至於強制罪部分,不起訴書中指出,呂女坦承雙方有爭執,因為她話還沒講完,林男要離開,所以她去拉林,但對方沒有撞到東西,她也沒有用身體擋住林,也沒有說要讓林很難過,且會議室也沒有上鎖等語。當天早上是林男一直兇她,她覺得林男都便宜行事才說這些話的,並沒有恐嚇林。
而恐嚇罪部分,呂對林男恫嚇「關在裡面又不會死掉」、「你應該害怕我,你最好離開這個單位,不然你的恐懼是一輩子的,我們兩個會一起退休。」林男在警詢時陳述詳細,呂女也坦承上述說法不諱。
但檢察官認為,兩人衝突是因工作糾紛,雙方處於對立而生,難以避免情緒激動及氣憤情況發生,呂姓護理師用字遣詞令林男聽聞後主觀上感覺不適,難認為呂女主觀上有恐嚇犯意,所以處分不起訴。(辛啟松、劉榮輝/台南報導)
成大醫院上午聲明稿全文如下:
成大醫院9月28日發生員工傷害案件後,引發社會不小餘波,成大醫院感謝各界的關切。此事件也讓職場安全議題再次被討論,目前成大醫院已依職業安全衛生法,組成調查小組全面深入釐清中。事件發生後,本案兩造皆是本院同仁,手心手背都是肉,是故,在法律程序同步進行時,本院也秉人道關懷,對於兩造雙方給予妥適的照護和協助。
成大醫院在友善職場仍有努力空間,本院承諾會持續努力,營造一個讓員工無憂、病友安心的環境。
成大醫院下午5時聲明稿全文如下:
關於成大醫院9月28日發生之員工傷害案件,再次感謝各界的關切,也重申本院會努力營造友善的職場環境。
根據媒體報導,「臺南地檢署表示會持續偵辦此案,並對相關人員進行訊問以釐清案情,等待偵查終結後會對外界說明調查結果。」基於尊重司法,成大醫院會全力配合司法的調查,並靜待調查結果。
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現在動不動就砍人還是分屍
現在人壓力大,職場霸凌什麼的還是不要逼人太甚...