28頁檢舉信爆警政署長陳家欽送辦關鍵

蘋果標題:【蘇揆怒飆】28頁檢舉信　爆警政署長陳家欽送辦關鍵
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內政部長徐國勇以秘書任用涉偽造文書罪嫌為由，將警政署長陳家欽送辦。警政署昨發聲明指出，此事是對警察機關徵調流程與人事作業慣例誤解所致，相關作業均依《警察人員陞遷辦法》等人事法令及歷任署長慣例辦理，另羅列前兩任署長王卓鈞、陳國恩任內秘書任用為例，強調過程無不法。但《蘋果新聞網》取得長達28頁的檢舉信，內文指出陳的借調手法粗糙，1天內僅跑公文過個水就讓祕書有刑事局職務歷練。

知情人士向《蘋果》爆料，28頁的檢舉信指控陳家欽任用秘書過於便宜行事、手法較為粗糙，過去歷任署長任用秘書時也有類似狀況，但均會讓人選有確實資歷後，再徵調回署本部任職，此次陳家欽的爭議就是任用的3位秘書，從頭到尾並未到刑事局任職，卻一天之內透過公文往返就有了刑事局的職務歷練，才會引爆警界人士不滿進而檢舉，質疑有偽造文書之嫌。

知情人士指稱，王卓鈞擔任署長時的辦公室秘書周煥興與廖材楨，他們是由台北市警局2線3星職務「平調」外部機關刑事警察局2線3星，這與周、廖原先在台北市警局內部升職排名名次根本無關。且周、廖2人在台北市警局服務期間早已升2線3星多年，在2008年平調刑事局後2年，累積足夠資歷後才在2010年5月受徵調為署長辦公室3線1星秘書。

至於前任警政署長陳國恩的秘書甘炎民，是在歷練了三任分局長職務後，才由陳國恩借調到署長辦公室，目的是讓他有地方扎根、中央視野，目的是為培養有高度、有廣度的未來警察幹部。另位秘書陳松春原為新北市警局資訊室2線3星股長，屬警察機關資訊專長人員。2015年7月經公開甄選測驗後獲徵調至刑事警察局技正，應警政署任務需要支援署長辦公室，陳屬資訊專才升職合理。

反觀陳家欽署長辦公室秘書吳正傑、渠正慈、王文助等3人，原本就是警政署本部的2線3星警官，陳只是將職缺挪到刑事局，只是紙上作業公文跑跑過個水，就受「欽」選徵調，歷時短短2個月後升為2線4星專員，「把署內自己辦公室的警務正假調刑事局」，實際上根本未到刑事局歷練，當然引起警界軒然大波。

「平行調動並不是升官，為什麼要刻意列出排名？」知情人士認為這是陳家欽故意模糊焦點，認為吳正傑等人製作佯稱有意到刑事局「職務歷練」的職務報告，但實際狀況是「假異動到刑事局、續在署長室上班」，根本就是「假全國海選、真升官」。突顯出陳家欽的私心與濫權，與一般警員升遷異動常規顯有極大不同。

知情人士指出，吳正傑等3人將職缺暫時外調刑事警察局，實際上仍在警政署長辦公室上班，虛造徵調情事等同內升，已明顯違反按序升職的信賴保護原則。先是杜撰報告損及其他存記有案的警員遷調，再將吳等人調職至刑事局，又同時發文調用支援署長室，職缺只是在書面上作業異動，人卻一直在警政署長辦公室上班，1天之內的公文往返就讓祕書取得刑事局的職務歷練，認為陳家欽為其秘書量身訂製、儘速升職晉階作為，目的就是為自家人護航。

知情人士表示，署長辦公室雖工作繁忙辛苦，但最後總會有代價，因功獎相較於業務單位的確較多，必然會縮短升遷等待時間。署長室秘書不是隨便人都可接受徵調，「絕對信任、絕對服從」是必遵原則，過去署長室秘書大都也是循序漸進晉升，但這波人事爭議實在是升太快了，「借殼上市、破格升職」的結果，才會引發這波政壇風暴。