用人失敗, 該換人了 ~

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理論上無法完美

卻想要做到完美

如果出差錯被批評, 理所當然 ~



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紓困之亂！公革力聯盟：中央錯失得到建言和改善機會

新冠肺炎衝擊各行各業，如今卻衍生紓困之亂，對於中央擴大紓困，台灣公務革新力量聯盟建議，應該先補好法規面，另立一個辦法，訂出明確易執行的規則後，再把資訊系統完成，將人工處理的部分減到最少，在政策上路前，很多第一線同仁有能力指出需克服問題，但中央完全錯失得到建言和改善的機會。

台灣公務革新力量聯盟於臉書貼文，指建議還是要補好法規面，另立一個辦法，不要和原本的急難紓困攪在一起，根據「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第9條，訂定這次擴大紓困專用的辦法，消除同仁內心對於後續被監察院調查的恐懼。

該聯盟指出，在規則明確、資訊系統到位後，讓資訊系統先篩出需要的對象，直接撥款入帳，或是用簡訊等方式，通知必須臨櫃辦理的人到公所辦理，避免大量不符資格的民眾到公所申請才被篩掉。

該聯盟表示，透過這方式，避免大量不符資格的民眾到公所才被篩掉，衍生公所付出大量聯繫成本，以及面對大量陳情案與長達數月以上訴願案，讓短期紓困方案，演變成長時間業務癱瘓。

最後，該聯盟提到，第一線執行同仁也是非常重要的關係人，都有能力指出這個政策上路前，必須先克服哪些問題，但中央完全錯失得到建言和改善的機會，懂得社會救助體系的政務官和事務官，沒有阻止慘況發生，未來仍應記得，第一線執行人員的建議非常重要。