#永佳捷血汗新制大爆炸,員工:月做300小時都還不夠!

變相減薪逼每月工作300小時 電梯大廠血汗內包制掀出走潮
中時:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250122001009-260402?ctrack=pc_main_rtime_p01&chdtv

永X捷的師傅們現在心超累,新推出的「內包制」把底薪砍了,還說「多做多得」,結果就是多做累死,薪水還越少?真的有人受得了嗎?

明明做電梯這行,安全第一,結果逼得大家超時工作,假日也沒了,這是要員工變成機器人嗎?公司一句「激勵員工」,根本無視大家的血汗和辛苦。

老闆:我們只是「激勵員工」。
員工:累到懷疑人生,你們繼續演!🙄

#過勞成災 #血汗工廠 #內包制崩潰
未來觀察者 wrote:
變相減薪逼每...(恕刪)


政府真的有夠黑

家用電梯跟外面電梯一樣

一個月要保養一次

請問是圖利誰?

結果造成工人不夠用

可憐的政府!!!

未來觀察者 wrote:
變相減薪逼每月工作300小時


依照新聞內容裡
「該公司規定小電梯的工作時數為56小時,也就是完成一台電梯能得到56個工時」

這個能拿到過去同等薪資的 300小時應該是他們公司內制的工時吧

也就是每月大概五台多。

感覺上就是營收沒那麼好了必須訂標準拉績效罷了。

更常見的處理方式是要員工共體時艱然後獎金一刀砍了
這樣搞師傅們應該會更痛
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