今年來爆龍也試過了,不適合在季後賽等級強度中發揮了,把握能露臉機會就不錯了…林咪就不要再揪結教練給不給機會…上來只更難看
我希望林不要再轉隊了,去別隊再適應也不會更好,留在爆龍就好…我不認為可愛會留下來,因為加拿大就不是球星的最愛
留下來當替補也算是在聯盟內…亞洲人就剩他了…也是世界前400強
至於 他個人球技上的缺點…外線不穩(投球時機不佳…出手慢又猶豫)…要敢出手且果決,底線三分要投資才能當更好的綠葉
以他的條件…我覺得快艇的盧-williams 就是他好樣板,屬於你的時間就是噴,找大支球員打兩人小組就好
如果跳出當自由球員…不會有球隊找他了,要當球咪也要合理支持丫…看球員效率值就準一半再來就是隨機發揮
pcian wrote:
現在的林 根本不需要別人酸他
他早就自己跳進醋缸裡
行就是行 不行就是不行
不行的時候還要護航 酸一下磷酸
這種反酸 只會讓小林的不行 變得更可憐
不會可憐也
人家薪水領飽飽
這季不受重用
下季也還有機會另尋球隊
林又不會來01
把他講的再好再爛其實他也無感
但這裡的發言只會反映出這個人的人性
像那種林表現好時都不敢出聲
人家一有狀況就來落井下石的
感覺人生還更可悲多了
林表現不好
就算沒有根據來酸他都是天經地義再正常不過
其他人看了都不許有意見就是
真的是顆顆
EthanTs wrote:
Lou Williams 是他的樣板?
人家本季場均 20 分, 季後更達 22.25 分....(恕刪)
那位網友說"樣版"的意思不就是林可以學Lou Williams的打法
反應這麼大作啥?
難道把林和Lou Williams放一起也不行嗎
桃枝夭夭 wrote:
林書豪也不是沒跟上NBA...(恕刪)
同感+1
真的不用太悲觀
「只能說他不太適合暴龍體系吧,但並不是不合NBA趨勢的球員」
下份合約數字也許不好看
但其實原來也大概頂多是中產左右
對林來說接下來能找到適合的球隊比較重要
chandler1st wrote:
我希望林不要再轉隊了,去別隊再適應也不會更好...(恕刪)
1.
要是這季暴龍沒打出成績
可愛不一定留隊 (沒東冠的話應該別想留住他了)
Lowry, Gasol又老了一歲
下一季的暴龍能否在東區前段還很難說
應該說
只要少了可愛就不用肖想東冠以上了
2.
暴龍不打擋拆
不讓林控球
林就是廢掉八成了
加上在球隊第9人第10人的地位
抱強隊的腿委屈一下就算了
但是這條腿就如同第一點
下一季還不知道會跌到哪去
其他隊中上段球隊的替補控衛還是有缺的
3.
Nurse不信任林不怪他
這是他的判斷
但以後也真的沒什麼好說了
chandler1st wrote:
我希望林不要再轉隊了,去別隊再適應也不會更好,留在爆龍就好…(恕刪)
先不說打了半季已經證明:暴龍的體系,不適合林
留下來也只被當作第十人用,林應該不可能留下
找個可以當第一替補控衛的球隊,應該會是林的主要選項
另一方面,林打完季後賽,合約已經結束,已經是自由球員...
我們都猜得到林可能身體仍有隱患沒說
暴龍高層每天看著林打球,會是笨蛋猜不到?
所以暴龍是否要繼續留下林,也是個大問號啊!
就像之前說:林如果留在尼克、湖人、黃蜂...不要轉隊,可能會更好?
啊人家球團就沒拿出合約,是要怎麼留下來啦?
chandler1st wrote:
我不認為可愛會留下來,因為加拿大就不是球星的最愛...(恕刪)
原本我也這麼認為
但看到下半季西阿康突然大幅成長
和可愛形成兩把利劍,輪流刺入敵人的心臟
這種打法,對可愛來講,十分適合
對講求個人單打能力的季後賽來講,也很有競爭力
(這是個人看法,或許有些人看法不同)
我認為可愛如果想再次衝擊冠軍,又能當球隊老大,挑戰第二座FMVP
很有可能留下來
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                            殺破狼~丹 wrote:
先不說打了半季已經...
但看到下半季西阿康突然大幅成長
和可愛形成兩把利劍,輪流刺入敵人的心臟
(恕刪)
這個丫西…真的很讓人驚訝,球評說是放籃手感…真說的好,有些奇怪的拋投、上籃就是能搞進,身體也耐撞、外線也好
目前才第二年再磨一年,不僅個人單打更好,球商也會高了一些…學會帶隊及跟隊友配合,就是明星球員了
丫西+可愛…就是令人可畏的雙劍,可面框、可單打、可衝擊籃下,聯手的話就算教練沒有體系…就這兩支就搞翻東區了
前題是可愛怎麼想…這傢伙都連假傷一年都搞得出來
話回到揪咪林身上來…之前林身手好就沒啥話語權了,明年還能選隊嗎?
揪咪林能進化的,只要找到方向,近來看到盧長老的影片,這傢化不高(188cm)也老了,手感柔順、節奏變化莫測、擋拆空間感好
老將的價值發揮到高點…這樣的期望會太高嗎?
 
                                             
                                 
                                             
                                             
                                            
 
                                             
                 
                                            


























































































 
             
             
             
             
            