『閒聊』 怎樣才能擴大台灣的棒球市場以及球員薪資呢？

一般認為，球員的假球屢禁不絕，這應該跟球員薪資偏低有關，而薪資問題又跟市場大小有關。想想，倘若賭博業者一端就端出個你半年薪資總和的金額作為假球酬勞，加上台灣棒球員的長期出路又不明朗，退役等於失業，於是，假球酬勞對於球員的吸引力就非常大了。

儘管在日本也有酬勞非常高的相撲選手作弊事件，但這畢竟是個案。只要薪資夠高，長期發展的可能性有，假球被抓包的邊際成本便會大得選手難以承受，自然假球誘因就低了。
而問題在於，如何擴大市場呢？

台灣的人口基數畢竟少，於是就無法組建數量夠多的隊伍，既然無法成立足夠多的球隊，那麼比賽的精采程度就會受限，於是，就會大大減低觀眾入場觀看的誘因。
也別說觀眾少是受到假球案的影響，當年即使假球案沒有爆發，四個球隊當中賺錢的仍舊僅一半左右。而後受到兩聯盟惡鬥的影響，加上後來的假球事件，於是雪上加霜。
也就是說，台灣成立職棒比賽的環境本來就不足夠，缺乏足夠讓大家都賺錢的基因。

在個人看來，解決之道在於擴大市場，也就是說----『成立兩岸的棒球市場』。
即使一開始僅三個地區的巡迴比賽也可以，這樣球隊數量就可以增加，而且在兩岸都有曝光度，企業也更加願意投入這個活動。
即便實力落差很大，但主事者若願意再當中調解，比如說某些球隊的重組或是洋將的重用，加上金錢的誘因在，幾年內必然達到實力間的相對平衡。畢竟市場是開放的，球員是流通的，相對平衡是必然的。
如此，市場增加了，精采度提昇了，職棒活動必然可以贏來更好的春天。

當然，兩岸間的法令問題如何解決，個人不清楚，但個人認為這該是解決職棒困境的好方法。
畢竟企業家追逐利益，倘若不提供足夠的誘因，總是讓企業家無償付出，這不是良好的互動方式。

不知道各位同好的看法呢？