目前公司待遇比許多公司好很多,在104的職場分析,薪資是同領域排前10%。

問題是小公司人力精簡,兼了四種領域工作,技術上可想而知,無法樣樣精通,希望專精於其中一種,但原本這些工作無法分給其他同事處理。有試過水溫,雖然確定可以順利進入所希望的領域工作,但薪資會掉50%,福利也沒這麼好、也會比較操,好處是專業技能,未來如果創業需要在這方面偏多的專長。

==目前優點==
1.環境舒適 太安逸
2.待遇不錯,每年獎金不會低於8個月
3.福利好 出國旅遊、體檢
4.作息正常 晚上有時間進修或休閒

==目前缺點==
1.負責領域太廣,一個人擔多種領域工作
2.無法專精技術 (雜事太多,佔6成時間)

==換職場好處==
1.可專精在喜歡的領域
2.團隊合作的樂趣
3.產生學習衝勁,可能也是被迫學習吧!

==猶豫原因==
1.未來變數大,或許不適任被炒
2.家中經濟來源,換工作薪資可能腰斬
3.工作變操、壓力更大,離開舒適圈
文章關鍵字
如果覺得自己的將來以及快樂比較重要~
要的
如果覺得麵包及家中溫飽比較重要
那就不用了

錢還是最實際的
如果小公司未來發展潛力小,是可以跳到大公司尋求更大的舞台。不過建議找到薪資更高或和目前相當再跳。以你有多樣技術在身,沒理由降低自己的身價。

如果小公司老闆願意提拔你,跟著老闆也不見得比到大公司差。如果未來的目標是主管,你還是需要是通才。
FB3000 wrote :如果小公司未來發展潛力小,是可以跳到大公司尋求更大的舞台。不過建議找到薪資更高或和目前相當再跳。以你有多樣技術在身,沒理由降低自己的身價。

如果小公司老闆願意提拔你,跟著老闆也不見得比到大公司差。如果未來的目標是主管,你還是需要是通才。...(恕刪)



很有道理!!
中肯!! 收下
FB3000 wrote:
如果小公司未來發展潛...(恕刪)

jo87fish wrote:
1.負責領域太廣,一個人擔4種領域工作

看是什麼領域阿

如果是 總務 人資 文書 秘書 就......
s-cooper wrote:
看是什麼領域阿如果是...(恕刪)


一般來說網站工作可以分類很細,如果不包含企劃

個人認為團隊分類如下

簡陋型:美術設計、程式設計
基本型:美術、前端程式、後端程式
進階型:動態影片、美術設計與排版、前端程式、後端程式、資料庫
豪華型:....

以上分類越細,越是我希望轉換的工作

一個人做這整個網站已經吃不開了,而且也不可能專業到哪去了

還有網路跟四五台伺服器設備管理維護
平面美工設計
甚至還兼各同事小幫手,例如
(印表機不會安裝、防毒不會安裝、outlook設定跑掉、網頁不能看,等等很悲哀的事情)

希望能有長輩提供一些方向指引,不見得是該不該換工作,
只要對人生有幫助,很感謝你的建議。
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