說明:
您的文章本文少於15個字, 將無法儲存文章。
個人積分：137分
文章編號：41418215
個人積分：3分
文章編號：41422291
個人積分：390分
文章編號：41422744
個人積分：18分
文章編號：41423139
PLC HMI 伺服馬達 一概不懂
起薪相當低 20K 當時心想 錢少一點 重點能有東西學 就當作是日後的跳板 周休二日
之後就每三個月調薪 因當時進來 公司陸續都有接到大單 所以加班加上本薪 5~6萬不等 (假日加班*2)
由於 2012年 業績大幅度下滑 全體員工 共體時艱降薪 目前我全薪約 32K (原先38K)
只剩下小型既有設備修改案 沒事就 上上網 或是 自學其他工作非所需項目 如 Photoshop
基本上不要太誇張 主管也知道沒單 都減薪了也就不刻意刁難了 畢竟哪天又有新的研發專案
我們又得派上用場了 目前是有三組開發案 等報價ok 就得繼續忙碌了
個人積分：18分
文章編號：41423671
羅伊嵐 wrote:
還想請教前輩從基層到研發機台這樣的路途中需要培養哪些能力才有自我創新的能力以及幫客戶研發客製化的機台??
我說的比較籠統一點 其實那些光靠培養我個人是覺得 無所用處
真正專案丟下來 你會發現 你要做的事情真的是一大堆
遇到好的主管同事 當你工作上遇到瓶頸 有好的主管同事可以相互研究討論
"並解決" 這就是 最珍貴的"經驗" 做這行經驗相當講求 遇到的參數設定 程式架構問題
光有理論還不夠 必須配合相當的實務經驗才能一一克服 不然一個人 肯定被機台玩死
而且當你 程式改不出來 那真的是超阿雜 而且 失落感會很重 尤其程式改錯撞車 沮喪值會直達100%
撞車 撞壞模組 絕對會被 幹到翻掉...
個人積分：147分
文章編號：41424264
個人積分：137分
文章編號：41424648
個人積分：5分
文章編號：41424751
個人積分：2分
文章編號：41426366
