大家覺得流動率最高的職缺是什麼

人力銀行看一看可以觀察出目前就業市場的趨勢
職缺最多的是作業員
算是基層的員工
作業員常常徵人是因為流動率高嗎???
為什麼老闆寧願常常徵人也不要縮短工時提高福利呢???
沒有效率的工作怎麼會有好的效果
要馬兒跑又要馬兒不吃草
老闆都沒大腦嗎???
作業員應該是流動率最大的吧
大家覺得呢???

2013-08-16 17:00 #1

文章關鍵字

職缺流動率

rainbutsun

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rainbutsun

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文章編號：45610101

餐飲業
PT來來去去，永遠處在人才飢渴的狀況

s1231471

27分

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s1231471

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文章編號：45610202

我猜測應該是一般人普遍認為作業員/技術員沒有出息，現在又一大堆人大學畢業就自以為自己很厲害很行不想去當作業員。

現在最常看到容易被裁員的就是基層人員，要保障沒有保障，要錢多沒有錢多......

這篇你可以參考參考
某面板廠商

蘭陽橋鄉村別墅

224分

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蘭陽橋鄉村別墅

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文章編號：45610385

清明時節雨紛紛 wrote:
作業員應該是流動率最大的吧

因為技術性極底..
今天你走，明天就有人接替進來~~
自然福利、薪資和社會地位就比較低~~

阿巴頓

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阿巴頓

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常加班沒加班費的~或是坑員工福利的公司吧~~

Long-Lily

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Long-Lily

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文章編號：45610678

以電子業來講,

第1種,萬年公司職缺,永遠週期的刊,永遠就是那幾個職缺,名稱內容都不變,有沒有缺不知道

第2種,有缺,很挑,要你名校,又要證照,再不然低薪爆肝,永遠找人中

第3種,公司環境有問題,低薪,老闆不好等等,大概幾個月到一兩年就會找人,而且刊個一兩次找到
等到人家練完功就走..1年後再刊....

沒有職缺問題,有的都是公司...