勞保與討退問題,新進勞工求助!!!!

進入職場了。薪水又扣勞保跟6%勞退。想問的是

1:大家知道勞退6%之後要去哪裡領嗎?也沒單子或存摺還是收據之類的證明。那要怎麼領?要退休才能領?

2:勞保月退的年金要幾歲才能領?或者工作幾年才能退休??要怎麼領?也沒有存摺或收據之類的,真的搞不太懂!

3:勞保跟勞退的領法有一樣嗎?還是要分開申請?

4:勞保若未超過10年,就一直打零工的話,是要強制被保國保吧。這樣到幾歲也可以領年金給付? 有領的比保15年勞保少嗎?
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a49618042 wrote:
進入職場了。薪水又扣...(恕刪)


新制勞退是有個人帳戶
可以直接查喔
直接問公司人事或會計就知道囉 (招幕小姐也應該知道)
薪資可被扣勞健保,但不會被扣勞退(除非你自己有要多提撥趴數)。
去跟你老板說勞退不能扣吧,(建議保留薪資單作為向勞保局申訴的憑證)

a49618042 wrote:
進入職場了。薪水又扣...(恕刪)


扣你勞退是違法的

這是雇主應支付的成本

請去檢舉他
剛出社會就叫人家去檢舉老闆,這樣是害了他還是幫了他.
請確認薪資單中, 勞退的6%是"雇主提撥"? 還是你"自願提撥"?
自願提撥可以選擇不提撥或是要提撥, 要提撥的話, 6%以下可以選擇自願提撥多少.
要查詢勞退提撥狀況的話, 有五家銀行可申請"勞動保障卡",
憑勞動保障卡, 在發卡銀行的ATM可以查詢個人勞退專戶裏面的帳戶資料以及勞保投保資料.

a49618042 wrote:
進入職場了。薪水又扣...(恕刪)

直接去戶政事務所辦張自然人憑證

可以上勞保局網站查退休金帳戶內的明細

還能報稅方便得很

現辦現發..收費250

所以勞退提撥是顧主幫你付還是只有付幾% 剩下幾%是自己要從薪資提撥嗎?
雇主要幫您付6%.另外要不要自行提撥.公司應該要尊重您的意願.
a49618042 wrote:
所以勞退提撥是顧主幫...(恕刪)
雇主幫你付6% 你自己想多存可以在付6% 要自己提出要求 公司才能扣你的錢
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