本人做過許多行業第一次碰到這種公司
在今天先發"底新的半薪"另一半等過完年才發，29號發年終
年終一點也不期待，本人的公司年終要年度業績要達到600萬業績才有一個月，800萬兩個月
但，全省接近破百人業務只有前兩名有到這資格
因為是業務工作，說實在的底薪也就是政府規定的最低限，也沒多少錢
並且也都上完一整個月了，有必要這麼搞嗎??
不知道各位前輩的公司卡到過年的時間，公司是全額付薪還是和敝人的公司一樣付半薪呢??
ps小弟是人生失敗組，有固定代款與卡費要繳，公司這樣搞讓我很頭大
不知道如果剛好過年時帳單來了，我是否一樣可以過完年後再繳款呢??
