還是?

台灣電子業的前景不明,而且電子業的文化已成,不拼不賣肝就等著被淘汰
去外商雖然生活較有品質,也有高階工程師的缺,但工作穩定性的風險相對台廠高了許多
若已經在資訊電子業工作十多年,在薪資差異不大的條件下
您會想待在本土公司當個中階主管?
還是在大型外商做高階工程師?

2014-02-16 22:53 #1

Ikazuti0307

8分

2樓

Ikazuti0307

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賣肝拿到錢,結果沒命花,或是賺來的錢來養健康
不賣肝雖沒錢,但能享更多人生

活得健康快樂比較好

windkiss62

546分

3樓

windkiss62

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junior2014 wrote:
台灣電子業的前景不明...不拼不賣肝就等著被淘汰...(恕刪)

如果過勞死的話, 可是順了老闆的心意, 省了一筆資遣費,
當然如果你志向遠大, 願意為台灣, 公司的未來打拚, 你就鞠躬盡粹, 死而後已,
看到去年體檢報告, 我已經不再什麼都說好, 不爽的話, 就算在開會, 下班時間一到, 管他誰在場,
說聲有事就先離開了, 已經被老闆約談幾次, 也擺明不會主動辭職, 就看公司怎麼對我

junior2014

0分

樓主

junior2014

個人積分：0分

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電子業經常性的加班文化大概是不會改變了
有能力有機會
應該不少人會想去外商?

蘭陽橋鄉村別墅

224分

5樓

蘭陽橋鄉村別墅

個人積分：224分

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我會想考公務人員~~~~~~~~~~
哈哈哈哈哈~~~

chemy

284分

6樓

chemy

個人積分：284分

文章編號：48725521

長遠來看,工作穩定性似乎比薪資來的重要,現在不管外商或台灣電子公司,說裁就裁,毫無人情,沒辦法,大環境太競爭,公司也要設法求生存...但超時工作+責任制只會造成員工高流動率,說白了,也只是跳到別家責任制,有的公司你還沒進去是看不到真相,進去之後才發現...牠x的...還是責任制...不然就要轉別的可以準時下班的公司,但薪水別期望太高...