想找電控的人員當徒弟 , 現在的人真難找.....

小弟公司想找個電控的人員,
主要工作內容如下:
1.機台設備配線(外線, 若公司很閒時要自己配電控盤) --> 初期練功, 若OK後, 可往高階發展, 但仍要支援配線
--> 我自己都要支援了....
2.電控電路設計及查修 --> 電控人員基本功
3. PLC / PC 程式 (VB .NET) --> 有興趣, 最好有點基礎, 我可以教, 但要能受教
4.最好能學習機台機構調整 --> 我們公司是真空鍍膜設備 ,像 PECVD/RIE/E-BEAM 等等..
5.週休二日, 上班時間: 8:30~17:30,
6.能配合旺季加班, 若能力夠需配合出差. (一般是裝機,復機, 若能力夠可現場試機改程式)
6.1.客戶多為 LED 業, 客戶端要配合穿無塵服.
7. 責任制 --> 加班可報補休, 1:1,特休未休完折現.
7.1. 要會寫報告,像出差報告, 機台測試報告, 系統分析報告, SOP制定等等.
8.薪水: 三個月試用期 34K左右, 三個月後依能力再敍薪.
9. 基本年薪 14個月 UP , 12+端午0.5+中秋0.5+ 年終至少1.0
10.每月出機金額達標有績效獎金, 一般 2000~3000, 看出機金額.
11.在新竹湖口工業區.

以上條件
找不到好一點的人,.... 主要是可以學很多東西....
竟然還沒人要來....
請各位看倌評評理, 是我們公司要求太多嗎???

P.S, 我不是老板.
還不錯阿,中規中舉的。。。。

找人真看運氣的,我自己以前帶的助工,

想轉自控,職訓局的PLC課也上了(半年),結果被騙去上班,

組了一個月的機臺問老闆自控部份什麼時候可以碰,居然全外包場內不弄,

當場變工程苦力師,哈哈哈。

只能繼續找了。。

依你開出的這個條件,可以開職缺給職訓局來媒合,應該很快就可以找到適合的人。。

畢竟會去上課的,比較有心正向,比路上隨便找來的,風險會小一點。

給你建議了。。。
找蘿莉控比較快.....

這年頭,誰願意當徒弟?當然是用"儲備幹部"這頭銜來吸引人....

當然,"非凡之星"也不錯.....

VincentLu1021 wrote:
小弟公司想找個電控的...(恕刪)

怎麼覺得寫PLC這一行薪水越來越回去了...87年那個時候,作了兩年自動控制工程師.
大概有能力獨立完成3~500個點的小案子...就有自動倉儲廠就直接開價5萬一個月了.
我這裡是廠內廠外硬體和軟體都全包~我們公司要求的才多....年薪也沒14個月......
就我個人的經驗.....

我遇過幾個職訓局出來的....都不能用...

主要是心態的問題,

寫程式要的是頭腦靈活, 會去職訓局的, 極少是這一類人.

老師教的都會, 老師沒教的就極度沒有信心...

我們是沒要求PLC 要很熟啦, 因為我們是PC+PLC 的控制,

光會 PLC 也沒有用.

如果真的很強的話, 可以幹掉我... 60K以上是跑不掉的....

只要能讓公司賺到錢, 公司會給, 但會慢一點, 因為需要一點觀察期.


註: 有賺錢, 公司基本上都會調薪, 除非景氣真的很差.
好一點的人才,大概希望進大公司、大企業吧
樓主您公司開的條件不算差,
找不到人的確是讓人很納悶,
電控這項技能若學得起來是可以吃一輩子的,
這領域技術說高也可以很高,說不高也有一定的門檻,
就我所知也有一些國立大學理工科系的人投入這領域,
一般而言,科大電子電機畢業的最適合做這行,
但為何很少人願意花些時間學習我也覺得納悶,
當然從事這行的基本條件是電學基礎不能太差,
再加上邏輯要清楚,頭腦夠靈活.
我非所學~但對這很有興趣~
吃苦耐勞很願意學習
可以報名嗎????哈
我是不懂電控..但看起薪水及受雇於人..就..
強者如我朋友..是水電冷氣師父.自己接case..一個月(小月)就破5萬了.大月破十萬.但有累到..
常常到我店裡閒晃..
不過人家也是熬了幾年才出師的..
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