各位以後的日子會更苦...因為...外勞衝破50萬

做官的 就是要懂得 睜眼說瞎話

潘世偉︰外勞增加 代表經濟活絡, 對於薪資的影響，需有更嚴正的研究才能證明。

看了這句話 我真的很想死...


..外勞衝破50萬 勞團批政府管控失敗
.-字+字.自由時報 – 2014年5月20日 上午6:11.
...〔自由時報記者甘芝萁／台北報導〕外勞人數首破五十萬大關，勞團批評勞動部管控無效。

勞動部去年三月推出外勞增聘機制，讓３Ｋ（骯髒、辛苦、危險）產業只要多付就業安定費，即可增聘十％到三十％不等的外勞。

依比例開放 勞動部坦承難掌控

勞動部統計，至今年四月底止，透過外勞增額機制而增聘的人數已有約兩萬五千人，整體產業外勞已達二十九萬兩千多人，比去年同期增十九％。來台外勞總數更已達五十萬兩千九百六十六人，這也是我國外勞首度突破五十萬大關。

勞動部勞動力發展署署長廖為仁坦承，民國九十四年後，外勞人數不再使用定量管控，而是常態、依比例開放，本、外勞之間比例需維持恆平，但人數難以掌控。

勞陣︰外勞遽增 已成低薪元凶

台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，外勞人數在短短這二、三年來非常快速地增加，這都是因為勞動部一再放寬廠商雇用外勞的結果。當初採以價制量方式，規定廠商需多付高額就業安定費，依現況來看，就知道這樣的做法對於控管外勞人數是無效的。

勞團過去一直都認為，應該要檢討外勞政策的適當性，但在這麼短的時間內外勞人數暴增，勞動部卻只是一再澄清外勞增加，本勞就業人口也增加；這樣的做法只是一再地向資方靠攏，讓企業主可以降低人事成本而已。台灣勞工陣線批評，聘用外勞跟派遣制度都是低薪元凶。

潘世偉︰外勞增加 代表經濟活絡

勞動部部長潘世偉回應說，外勞人數是按照制度逐漸增加，企業不能單獨使用外勞、也要使用本勞，且外勞增加代表經濟活絡、市場有更多勞工需求；對於薪資的影響，需有更嚴正的研究才能證明。

廖為仁也說，外勞人力上升代表市場總體勞動人數上升，增加非一夕之間改變，目前沒有實證可以證明低薪與外勞有直接關聯。

勞工學者辛炳隆認為，低薪主要出現在服務業，服務業並沒有引進外勞，主因還是在於整體的產業結構問題。孫友聯則批，台灣自一九九二年制度性引進外勞，潘世偉竟然還說要審慎研究才能證明引進外勞是否與低薪有關，簡直就是推託之詞。