朱學恒：政府只會震驚，不如去拍恐怖片

到底是少子化導致年金崩潰？還是制度設計獨厚老人，導致年輕人不敢生小孩所以導致少子化？是薪資過低導致人才外流？還是教育界根本沒有辦法產出產業界所需要的人才，所以薪資過低？而教育界無法產出人才，是不是因為技職教育崩壞？還是五年五百億徹底毀滅了台灣的高教制度，所以也跟著拖垮了台灣的技職教育？到底是企業主不給足夠薪資導致招不到人才？還是台灣的人才根本不值企業主付出合理薪資？

建大工業的董事長有提到：「藉著外勞的引進來紓解我們(工廠)現場缺工的一個影響 當然我想(引進外勞)這個不是一個治本 是一個治標」

但另外一個反思又來了，今天輪胎業找不到願意投入的人才，究竟是什麼原因？當台灣的教育界把所有的技職體系教學系統都大學化之後，每個人都在大一學英文學微積分，以為自己是大學生將來要做白領的時候，怎麼又能夠譴責他們不願意進生產線，或是不願意去端盤子呢？

但如果你也同意製造業不可以偏廢，經濟部的數據也血淋淋的告訴你，去年台灣的出口產品有超過一半以上是在海外生產，而台灣製造業在海外生產的比重，過去十年來增加了三倍！

這裡已經是一個很大的問題一：台灣究竟需要產業轉型？還是需要人才轉型？還是需要教育轉型？（或者是自認為是人才的人應該通通逃光光到其他地方去？我不知道這一系列會不會製作人才外流的專題，但我認識很多人真的都已經落跑了！）