新增補充
目前這份工作看起來PC端的已經不太重要
因為該寫的軟體都差不多了,未來也大概就大同小異的東西
重點應該在 MCU 的 FW 撰寫,以及幫公司建立自動化生產線為主
然後還有新產品的 FW 撰寫
這是這幾天的心得

=================================

新增問題2
上工後發現工作內容比面試時講的還多時怎麼處理?
例如:面試時工作內容為 A ,上工後多了 BCD 這樣子

新增問題
除了原本「這份工作值多少?」問題外,再補充一題「這職位要如何增加薪資?
因為實在是遇到提升薪資上的困難,寫程式那麼多年了,真的就像大家說的一樣吃不飽餓不死
都快35了,轉換跑道好像也來不及了,感覺很慘啊~

早上又收到新命令,依照國外客戶需求,思考如何更新目前生產線上產品測試流程
想新流程、操作方式、新介面,然後撰寫一份流程規格

目前這份工作我覺得重點已經不在寫 PC 端的程式,因為那部份我覺得很簡單
重點應該在之後新產品研發跟生產線自動化整合,主管也規劃了未來產品及我要做的事情(一兩年後的工作)

==原文如下==

這份工作目前做滿三個月
工作內容對我來說都算輕鬆
上級交代的任務都能迅速完成(我自己認為啦XD)
而且不用加班,就算加班也有加班費
但我幾乎都沒加班就是了

*工作環境*
中部,傳統產業,員工數250~300,產品多外銷

*主要工作內容*
撰寫 PC 端軟體,使用Visual Studio、ASP.NET C#、MS SQL,所撰寫軟體內容如下(主要方便給生產線人員用,所以幾乎是一鍵功能,按一個按鍵完成很多事),IC燒錄器控制、雷射雕刻機控制、RFID 讀出寫入控制。以上為前一個半月所完成的工作,後續還會再陸續修改程式以符合公司內產品及生產線需求。

*次要工作內容*
公司產品軟硬體測試,MCU 程式撰寫,這部分是到這公司才開始學的,就看原文文件自學及問廠商,因為剛到公司先做主要工作,大概一個半月後才專心開始摸這部分,目前只會寫 MCU 做基本控制,也寫了一個 memchester decoder。以上工作為面試時未提到,大概第二個月中開始做的工作,未來預定工作還要寫電容式感應的 MCU 程式及產品互動展示網頁(或手機APP)。

*其它工作內容與外語能力*
與外國客戶工程師聯繫,討論產品測試結果,外國客戶工程師來也有辦法面對面溝通(不需別人幫忙翻譯)

*個人基本資料*
國立應用外語系畢業,程式資歷八到九年,來這間公司之前主要工作資歷都是寫 Web Form,但沒寫過 Windows Form(自己在家寫的不算),所以一些 Web Form 會用到的技術都會,就算不會也可以很快上手。另外也會寫手機APP(ios or android)。證照有 TOEIC 藍色證照及微軟 MCITP 證照,其他丙級就不說了。

大家認為這份工作值多少,以老闆或者員工本人角度都可以,歡迎大家討論
ps.如果有需要我補充的我會再補充


補充
我這職缺是新職缺
在我來之前並沒有任何 PC端 的既有系統
就算有也是原廠的,但不符合生產線用
所以我寫的算是完全針對公司生產線的客製軟體

再補充
工作內容還三不五時還要拿烙鐵焊東西XD

補充三
我文中的主管就是小老闆,目前看起來我也只對應他一個人
任務都他直接給,剩下的我自己去跟廠商還有國外工程師聯繫
他都說我是一人部門,主管兼跑腿小弟
大概就這樣子

badday wrote:
這份工作目前做滿三個...(恕刪)

......34~36K.....
沒為什麼 因為那工作我不懂
重點在於你的職位重要性及可取代性
以及你這工作為公司所創造的產值
因為你才做三個月
貢獻度還不足以表達呈獻
建議滿一年或半年後再去談調薪吧
軟體工程師....@@


今年三歲 wrote:
......34~3...(恕刪)



很不幸

要聘請你的人大概就像樓上的觀念

不知道這技術的價值,還有延伸出來的價值

建議國外發展
今年三歲 wrote:
......34~36K.....
沒為什麼 因為那工作我不懂
重點在於你的職位重要性及可取代性
以及你這工作為公司所創造的產值
因為你才做三個月
貢獻度還不足以表達呈獻
建議滿一年或半年後再去談調薪吧
軟體工程師....@@


會上來問其實是面試時有些東西沒談到所以期望薪資開低了
來了之後發現沒面試時講的那麼單純

目前這公司寫程式就我一個人,算是新職位
公司內幾乎沒人可以問,如果要算的話就一個人可以問,就是我主管
但他找我來就是完成他交代我的工作,我還去問他就太瞎了,而且他很忙
所以很多東西都是我自己看原文文件跟想辦法問廠商
而且我想一般軟體工程師很少要寫 PC端 兼寫 MCU程式 吧

取代性的話,有人會想來中部鄉下地方的傳統產業寫程式嗎?
公司環境不錯喔,旁邊都是田,空氣清新~
工作內容在第一篇文章內

基本上我覺得這工作要掛兩個職稱了XD

研發工程師 跟 軟體工程師
40K吧

兩點想法

1. 現在既有系統或架構很難實作出新增需求,唯有靠你才能維持穩定。

2. 可以養成很多有你上述能力的人,且妥善管理運用。

如果沒有上述兩點,在老闆眼中只是普通的螺絲,基本上螺絲價碼變動不大。

老闆都這樣,無奈~~~
badday wrote:
這份工作目前做滿三個...(恕刪)


軟體工程屍 不值錢 只值完工後獲得成就感....
sbphsho wrote:
1. 現在既有系統或架構很難實作出新增需求,唯有靠你才能維持穩定。

2. 可以養成很多有你上述能力的人,且妥善管理運用。

如果沒有上述兩點,在老闆眼中只是普通的螺絲,基本上螺絲價碼變動不大。

老闆都這樣,無奈~~~


1.並沒有既有系統,都是我來才寫的

我這職缺是新職缺
在我來之前並沒有任何 PC端 的既有系統
就算有也是原廠的,但不符合生產線用
所以我寫的算是完全針對公司生產線的客製軟體

2.所以基本上可以找個大學畢業的進來叫他學英文、學MCU程式、學軟體設計?


badday wrote: 並沒有既有系統,都是我來才寫的 我...(恕刪)


我資歷比你淺很多
但我相信你應該有明確的方向了

是我的話
也許找有興趣的部分練練功吧

不知道你是否初次來中部工作?
中部薪資狀況
除了幾間大的
其他的都普普通通

badday wrote:
並沒有既有系統,都是...(恕刪)


你這狀況

大概做個1年

user的問題就會都推給你了

程式你寫的,系統你想的 ,出問題都是你的責任

更甚者,user自己在做啥都不知道

最後user的工作就變成你的工作

有功user領,打破背黑鍋是你

以上我同學實際經歷, 供你參考
鑽地的冰蟲 wrote:
你這狀況
大概做個1年
user的問題就會都推給你了
程式你寫的,系統你想的 ,出問題都是你的責任
更甚者,user自己在做啥都不知道
最後user的工作就變成你的工作
有功user領,打破背黑鍋是你
以上我同學實際經歷, 供你參考


PC端軟體使用者為生產線人員
我的存在就是確保他們能正常使用PC端軟體系統生產公司產品
我就是為了解決問題跟讓他們生產產品方便才存在
所以我不認為這是問題

剩下的次要工作內容比較偏研發,所以也還好
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 13)

今日熱門文章 網友點擊推薦!