昨天拜訪一位客戶高層(協理以上)聊完公事聊私事他說有一件事他很憂心他說最近越來越多產品都用大陸廠商的產品也很多大陸廠商都來台設辦事處或分公司他問了2,3間的大陸廠商為甚麼要來台灣設點,大陸廠商回他說:其實比較韓國,日本甚至是大陸本地人台灣員工的薪資算蠻便宜,又好用他聽到頓時憂心忡忡他講完後,我本來想吐槽他都是你們把員工薪資壓這麼低,還會感到憂心嗎所以,如果台灣改變不了低薪的環境有大陸廠商找你們去的話,記得開高點,別讓大陸人覺得台灣人好欺負
把你內文的大陸字樣改成日本或美國,會不會感覺好多了全球化時代,大陸經濟在坐二望一的同時,這是不得不然的趨勢的確包含台灣人在內,日本美國很多人其實心裡很難接受,自己的老闆是大陸人但換個角度想,今天大陸老闆請台灣員工,或許間接從台灣人力市場拉走一些人當台灣老闆花20k請不到人,他自然要提高薪資,花21或22k以上才能找到人當現實無法改變,就樂觀點吧....
時代變化習慣就好美國科技業已經有不少是大陸人當中階主管下面一堆美國工程師或是像中興,華為在美國的公司裡面也是不少美國人上面老闆當然也是大陸人美國人很習慣不同國家的人當他們老闆,國際化有錢賺就好,哪國人當老闆根本不重要他們願意來台灣不單單是台灣薪水低重點是人才實力夠又好用,而且有相關的產業鏈在這邊如果是真的看輕我們,根本連來都不會來薪水的高低就是市場人才供需還有公司獲利的問題多點公司來台灣投資,整體薪酬為了留人或許會拉高一點但如果公司本身獲利還是一直往下掉,那要加薪也是無望
風水輪流轉當年大陸在搞革命,什麼大躍進,人民公社的時候,台灣正在發展經濟當大陸開放改革的時候,平均工資是人民幣100元,那時候台灣人的工資是台幣兩三萬當大陸開始崛起的時候,工資來到人民幣1000元,那時候台灣人工資是台幣兩三萬當大陸強大的時候,工資來到人民幣3000元,高階工資是人民幣1W到無上限,這時候台灣人工資是台幣兩三萬當大陸嫌雙B,進口車零件價格太高,進口商被罰幾千萬上億元罰款,老外一個屁也不敢吭聲,趕緊下修零件價格...這就是中國現在的強大,應該還可以再繼續強大十年已經很多老外拿大陸老闆的薪水了...
davidlay wrote:昨天拜訪一位客戶高層...(恕刪) 我是覺得還不至於會被看輕啦因為我師傅現在的老闆就是中國人而且他跟中國老闆處的還不錯勒~~~以他目前的福利來說...多數的國內同行還真的給不起
tuyuipo wrote:不要聽樓主的,萬一亂...(恕刪) 這是理所當然的阿.....自己有幾兩重,本來就要先行去了解只要夠強,通常外商是不會太虧待你啦若你只有作業員的能耐卻要求工程師的薪資...那被當場汙辱只是剛好而已