undefined工作真不順利.....很多事件都是前輩沒發生過,偏偏自己都是第一次遇到.當下有問主管該怎麼辦!?主管是說~~我又沒怪妳,畢竟都是第一次發生.自願離職 OR 繼續工作變成我的選擇題總覺得到最後會被用不適任職位...讓我走路!? ((是有沒有這麼嚴重呀!!!?)上來吐吐苦水+聽大家意見
我記得不久前讀過一篇文章。在職場上沒有一帆風順這種事情。公司請你來是要解決問題,而不是製造問題。你會解決問題公司才會注重你,自己的價值也才會禿顯出來。在公司的地位是慢慢累積的,要主管看重你是因為你會把他所交代的事情解決假如大家都說我今天剛來,我第一次碰到,我自以為。這些話句只是讓人覺得在推卸責任而已我剛入社會也是碰到很多類似案例,也被洗臉洗了不少年,多做事,少抱怨。這種人才能生存台灣目前競爭力差也就是許多這種觀念的人,多做多錯到不如不做,台灣的公司文化真的要好好檢討。勉勵你一句話,想要爬上去就努力找尋資解決目前困境。chinjiou wrote:undefined...(恕刪)
其實我沒有想放棄!!!我一直想把事情做好,但是 不做也錯 做也錯不經一事不長一智謝謝板大開導我很容易因為做錯事情影響自己的情緒同事也說 就算我雖一點!!我都第一次遇到遇到沒關係 就重新修正SOP就好檢視作業流程的漏洞主管有跟上級在處理只是 覺得我一直讓我主管在替我擦屁股 T口T好愧對於她唷~~~~換個角度想 這是在磨練自己遇到問題解決能力