我以前在公關公司做過行政助理
對企劃一直很有興趣
自知不擅長交際、公關
可能比較適合網路行銷方面的工作
但是行銷職缺大多要有相關經驗
所以我都投行銷助理的工作
之前做過幾個 但是都沒多久就陣亡了
我有自知之明 能力不足
往往都是遇到公司非常缺人 想說無魚蝦也好的狀態?
或是受到奇怪公司的青睞
我也都表明自己之前行銷工作都只碰過表皮
歷經過的老闆都擁有雄心壯志
想說從FB或是line傳播下手
也想說弄短片來傳播
生技產品(降血壓藥)要怎麼弄得有趣?
文案和問題回復也不是所謂有醫學背景的博士寫的
只是一般員工寫的 內容也都大同小異
文案包裝甚麼的不加強
卻只想去買殭屍程式衝關鍵字
我離職前好像被大陸廠商詐騙20幾萬
緊張得直打電話找人
最近這個工作也是很神奇
上禮拜上四天就放假了
職稱:行銷助理
工作內容:
1.協助行銷主管處理通路相關事務
2.官網 / fb管理
3.協助倉庫出貨
4.主管交辦事項
上周一二行銷人員讓我看普洱茶相關的書和公司的DM
後來叫我去寫簡單的企畫
上周三四她幾乎都在教新來的倉管
我有給她看過我寫的企畫案
她說叫我把內容寫得更詳細 像是蹭品或是文宣
這禮拜她就出差(為期10天)
她說她會遠端掌控公事 有問題、有事就LINE她
甚麼都沒交接給我
這周我就照她交代的把企畫書須修改的地方再補強
自己簡單修圖加工製作上傳到FB粉絲團
行銷人員有拿一些影音資料給我 叫我有空可以看
我看了一下最多為購物台銷售的內容
代言人上東森財經某節目側錄
還有奇怪的女生穿著韻律服的小短片
客觀來說產品都沒拍到 畫質和燈光都不好
她在LINE裡說要增加母親節商品提報給負責網路通路的廠商
我們都不知道她給廠商的進價
還有成本試算 她也完全沒教給我
倉管和我這裡就搞得很混亂
我和朋友吃飯時說了這些狀況
她們就叫我不要裝懂
出事了行銷人員可以推給我
但是她都在LINE群組裡叫我去做
老闆在群組裡會讀但是都沒發表意見
前天老闆就請會計拿錢給我叫我做到當天就好
真的很"切心"
沒有人教我 讓我自己去瞎忙
又用這種方式資遣我
面試時說好的25K
5日收到薪資條 才知道本薪24K+1000元全勤
本來想上518檢舉該公司刊登不實
要檢舉人的身分證認證
518還會去求證該公司
那這樣有啥用....
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arravera2 wrote:
搞行銷的 容易被公...(恕刪)
會這樣是因為台灣只有稍具規模的集團才知道甚麼叫做真正的行銷，也只有這種公司才會真的花錢找專業人才，
台灣百分之八十是中小企業，中小企業的老闆根本搞不懂甚麼叫做行銷，
從樓主的文也可以看的出來，樓主連自己在做的事情哪一塊屬於行銷，哪一塊屬於廣告都分不清楚，
我交手過的企業端行銷人員，十個有八個都不是科班出身，都覺得自己很行，但十個有八個都沒概念，
大部分所謂企業端的行銷職務，工作內容就只是作為公司跟外包的行銷團隊的窗口，
有時候這些企業端行銷人員，連一份像樣的 brief 資料都搞不出來，
更不用說他們搞不好不知道甚麼叫做4P、4C，也不搞不清楚甚麼樣的任務要選擇甚麼樣的工作，
更糟糕的是，還有些企業端行銷人員，只知道自己要背負多困難的KPI，
卻無法預估要花多少預算才能達到目標，往往找了外包公司來談，
還得靠行銷廣告公司幫他收斂目標、定出任務，找出市調數據給他，
才有辦法真正讓他搞清楚究竟花多少錢可以辦到多少事，
沒見識過真正行銷工作的人，根本不會理解行銷究竟有多困難，
樓主抱歉了，我沒有對你不尊敬的意思，
不過呢，從樓主文中可以看出，你都說缺乏經驗了，
竟然還能在企業端找到需要專業技能才能勝任的行銷工作，
可見台灣老闆對於行銷的誤解有多深了
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黃瀨靜 wrote:
因為行銷人員根本不...(恕刪)
樓主:
忠言逆耳，您不適合走行銷的路。套句網路用語:以後不要越級打怪，否則您很痛苦。
走行銷的路，有二個必備的人格特質，缺一不可：
1. 耐壓還不夠，要變態式的喜歡沉醉於壓力: 這位子要帶兵打仗，同時永遠是腹背受敵，外有競爭者，內有各部門隨時想背後捅一刀作為卸責的藉口。壓力是常態，但耐壓還不夠，要沉醉在這種壓力，反而成為激發戰鬥力的動能。
2. 喜歡在黑暗中找出明路: 要超越競爭者，難道是要去問他們缺點是什麼，難道是完全相信(或不相信)他們放出的訊息，做的每一動作，或，很書呆子的問客戶: "需求是什麼?"，若他們那麼清楚，不會自己開公司，作相同產品賣，還要買嗎?要怎麼解讀各種訊息，然後在黑暗中，找出明路，帶領大家。不是到處問，該怎麼做?
不管您的經驗與學歷，就您貼文，您處理事情有這種人格特質嗎?
我之前說，即便一流學府(是國際非國內)的高材生，95%以上稱不過一年，就是缺乏這種人格特質。
您自己可慮，工作最好要適合自己的個性。
Good luck!
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01Reborn wrote:
忠言逆耳，您不適合走行銷的路。套句網路用語:以後不要越級打怪，否則您很痛苦。
走行銷的路，有二個必備的人格特質，缺一不可：
看閣下的po文，您應該是相關產業的從業人員，才會有這樣的體認吧，
我以一個從事行銷廣告產業八年的過來人來說話，
要在這個產業生存，對我來說有十個必要條件
一、要能忍受別人的不成熟
二、要能在極度有限的資源和協助下，達到大大超越客戶或是主管期待的結果
三、要有非常強烈的知識恐慌症，隨時都在吸收大量資訊
四、要有超人的責任感和抗壓性
五、要有非常卓越的邏輯能力，能在最短的時間內解讀各種內外部訊息，擬定出正確的策略
六、要做好隨時準備被人挑戰，或是隨時要自己推翻自己的心理準備
七、要有強悍的自我管理的能力
八、永遠不會對一時的成效自滿，否則久了就只會套公式
九、耐得住加班
十、要能理解：你的工作是去解決問題，而不是去問問題
最後，樓主認為自己「可能」比較適合網路行銷
建議樓主先去了解何謂網路行銷再說，
網路行銷可不是買買關鍵字、買買聯播網、投臉書廣告就算是網路行銷
網路行銷的機動性很強，壓力很大，
成效可追蹤，所以預算很破碎，
而且網路世界一日三變，不隨時更新工具和知識，就等著被淘汰，
網路這種行銷工具，比傳統行銷工具更難掌握，更刁鑽，
如果連在企業端這麼輕鬆的行銷職務都覺得無所適從，
那麼談網路行銷只會把你折磨得半死而已，
不過呢，事在人為，只要對工作有熱情，肯投入心力，要成功就只是時間問題，
我的建議是，停止你的抱怨，好好去想想要怎麼解決問題，
你遇到的狀況，每個行銷人都會碰到，而且比你麻煩千萬倍的問題都有，
真正的行銷人，是不會抱怨自己遇到問題的，
畢竟我們的工作，就是在解決問題，如果沒有問題，那行銷人就得失業了
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文章編號：55735044
