各位認為在公司中若與同事之間保持平淡如水的關係,這樣好嗎?就是不特別好也不特別不好就純粹公事上的往來。 同事之中多少都會有些小團體,若跟每個小團體都保持者平淡的關係, 但不加入任何一個小團體這樣會不會不好?
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我只能跟你說同事之間會互相挖洞給對方跳,就算同事感情再好,其中一個人離職後你就會發現關係變得超級淡。

joan129129 wrote:
各位認為在公司中若...(恕刪)


上班好同事,下班不認識,大家有共識,將來好做事

只要有利益關係,就算再好的同事也有可能反目,有時候生活圈跟工作圈分開也沒有什麼不好的,

可以看看下面這篇文章

http://www.managertoday.com.tw/articles/view/50263
joan129129 wrote:各位認為在公司中若與同事之間保持平淡如水...(恕刪)


我就是這樣
沒什麼不好
只有上班時間才交流
下班時間都是家人朋友女友的
不用特別阿諛奉承但也不用到很平淡,跟大家都聊得來不用分哪一掛~
君子之交淡如水、小人之交甜如蜜
職場平淡沒什麼不好,只要工作合作愉快就ok!
畢竟大家也都有自己的生活圈or家庭~
再好的朋友扯到利益升遷等就傷和氣啦~
如果有一個可以共患難共享福的同事,升華成朋友 是真的不錯
但如果遇到的是只會找你一直說別的同事的壞話,自己工作做不完、出包又要找你cover
慘一點還會偷塞工作給你的同事
還是保持淡淡的平事關係會比較好

我目前的工作環境是大致和大家保持淡淡的關係
公司內部有個小團體一直要拉我進去
but他們每次聚在一起就是一直說某個討厭同事的壞話,不然就是在討論要怎麼混水摸魚~~
我是懶的加入這種小團體的~~~
如果你的工作是坐辦公室,平常六七點就下班走人,那自然是淡如水了。

但若工作是小組團隊作戰,常常拼到深夜,甚至今晚10點還在高雄,明早八點就出現在台北客戶那兒,
有這樣的革命情感自然會相知相惜了。
其實真的不用太熟,因為工作上如果扯到利害關係,除非有一方面認為吃虧就是占便宜,不然久了一定會產生心結,不然就是一堆嘴砲的,說的天花亂墜等發生問題的時候就變的很冷但在旁邊看戲,把自己份內的事情作好作對,不要造成自己和公司的困擾。
不用特別阿諛奉承但也不用到很平淡,跟大家都聊得來不用分哪一掛~
君子之交淡如水、小人之交甜如蜜
職場平淡沒什麼不好,只要工作合作愉快就ok!
畢竟大家也都有自己的生活圈or家庭~
再好的朋友扯到利益升遷等就傷和氣啦~
蠻支持工作上只有公事。。。沒私事。。。好來好去。。平安過一天。。。。記得去上班是為了賺錢。。。不是交朋友。。真遇到困難還是得靠自己。。。
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