各位認為在公司中若與同事之間保持平淡如水的關係,這樣好嗎?就是不特別好也不特別不好就純粹公事上的往來。 同事之中多少都會有些小團體,若跟每個小團體都保持者平淡的關係, 但不加入任何一個小團體這樣會不會不好?
joan129129 wrote:各位認為在公司中若...(恕刪) 上班好同事,下班不認識,大家有共識,將來好做事只要有利益關係,就算再好的同事也有可能反目,有時候生活圈跟工作圈分開也沒有什麼不好的,可以看看下面這篇文章http://www.managertoday.com.tw/articles/view/50263
不用特別阿諛奉承但也不用到很平淡,跟大家都聊得來不用分哪一掛~君子之交淡如水、小人之交甜如蜜職場平淡沒什麼不好,只要工作合作愉快就ok!畢竟大家也都有自己的生活圈or家庭~再好的朋友扯到利益升遷等就傷和氣啦~
如果有一個可以共患難共享福的同事,升華成朋友 是真的不錯但如果遇到的是只會找你一直說別的同事的壞話,自己工作做不完、出包又要找你cover慘一點還會偷塞工作給你的同事還是保持淡淡的平事關係會比較好我目前的工作環境是大致和大家保持淡淡的關係公司內部有個小團體一直要拉我進去but他們每次聚在一起就是一直說某個討厭同事的壞話,不然就是在討論要怎麼混水摸魚~~我是懶的加入這種小團體的~~~
其實真的不用太熟,因為工作上如果扯到利害關係,除非有一方面認為吃虧就是占便宜,不然久了一定會產生心結,不然就是一堆嘴砲的,說的天花亂墜等發生問題的時候就變的很冷但在旁邊看戲,把自己份內的事情作好作對,不要造成自己和公司的困擾。
不用特別阿諛奉承但也不用到很平淡,跟大家都聊得來不用分哪一掛~君子之交淡如水、小人之交甜如蜜職場平淡沒什麼不好,只要工作合作愉快就ok!畢竟大家也都有自己的生活圈or家庭~再好的朋友扯到利益升遷等就傷和氣啦~