想請問各位
如果說有事情要請四天假
特休 公司可以不准假嗎 有犯法?
事假 願意給公司扣全薪 但是公司也不准假 有犯法?
請各位大大幫忙
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引用重點:
勞工請事假只要符合下列要件，即應准假：
１．因有事故（正當事由）必須親自處理。
２．一年內合計未超過十四日。
３．如果雇主有要求，即提出有關證明文件（如公司無要求，可以免除）。
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