小弟今年25歲,做進口沙發家具銷售,已做一年左右。

最近遇到銷售低潮主因是對商品喪失信心。

近一個月出貨四十幾趟,遇到瑕疵商品五件。ps:學聰明自己當品管先檢查的商品瑕疵也有五六件(沒錯業務怕的話自己檢查,因倉管人手不足,無法全部一個一個拆包裝檢查)


近期出貨遇到很多問題,每天有出貨都要提心吊膽怕有問題,休假也無法安心休假,真的身心疲憊。

商品瑕疵是常態只是有多有少而已,在這當業務真的要看運氣,辛辛苦苦做成的單,被商品瑕疵問題全盤打翻,真的很讓人灰心。
而避免改善瑕疵也不是我們能改變,反應也反應了,但公司沒有實際作為。


有點萌生退意,我認爲我業績能力不差但要我賣時常有問題的商品,將使我的熱情及信心消耗殆盡了。

報告小弟的狀況,
月休6,
業績能力中等的我,底薪+獎金有時單月三萬或六萬,年平均下來近五萬,
只是沒年終,有存個2xxk左右,暫無太大經濟負擔。


想離開但很怕其他地方也是一樣
不知有沒有前輩能給我些在這行的建議
感謝賜教。
文章關鍵字
已經存了20幾萬
忍忍吧
再加油個10年
就可以有頭期款了
加油
sh910913 wrote:
小弟今年25歲,做進...(恕刪)
200K真的不多,有好機會還是要把握,現在這個就當過個水吧。
很簡單, 直接找倉管的頭聊聊, 跟他說如果你出的貨都沒問題的話你願意分部份獎金給他.

不管各行各業,都不好待

全世界的業務一定都會碰到客訴異常

如果已經決定要離職

請一定要問問自己

自己真的盡力了嗎??


很多業務都是被業績打敗離職

你居然是為了品管離職

我覺得有點可惜

靜下心來

好好想辦法跟工廠溝通

千萬不要認為,有反應就是想辦法了

do something!!!


共勉之阿~我也是過來人


















sh910913 wrote:
小弟今年25歲,做...(恕刪)
能力培養好,顧客關係也培養好,
當你的口碑打出去時,
就照著你的想法,自已開一家吧…
免責聲明:本文所載資料僅供參考,以上都是玩笑話,不構成投資建議,本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任!
sh910913 wrote:
小弟今年25歲,做進口沙發家具銷售,已做一年左右。
最近遇到銷售低潮主因是對商品喪失信心。
近一個月出貨四十幾趟,遇到瑕疵商品五件。ps:學聰明自己當品管先檢查的商品瑕疵也有五六件(沒錯業務怕的話自己檢查,因倉管人手不足,無法全部一個一個拆包裝檢查)
近期出貨遇到很多問題,每天有出貨都要提心吊膽怕有問題,休假也無法安心休假,真的身心疲憊。
商品瑕疵是常態只是有多有少而已,在這當業務真的要看運氣,辛辛苦苦做成的單,被商品瑕疵問題全盤打翻,真的很讓人灰心。
而避免改善瑕疵也不是我們能改變,反應也反應了,但公司沒有實際作為。
有點萌生退意,我認爲我業績能力不差但要我賣時常有問題的商品,將使我的熱情及信心消耗殆盡了。
報告小弟的狀況,
月休6,
業績能力中等的我,底薪+獎金有時單月三萬或六萬,年平均下來近五萬,
只是沒年終,有存個2xxk左右,暫無太大經濟負擔。
想離開但很怕其他地方也是一樣
不知有沒有前輩能給我些在這行的建議
感謝賜教。...


我不是這行的,僅提供個人觀點!

sh910913 提到而避免改善瑕疵也不是我們能改變,反應也反應了,但公司沒有實際作為。

沒有實際作為反映的是公司對品質的不要求,建議這樣不要求的公司不要待了,不要求就代表公司對未來沒有更高的期望,嘴巴說的口號不算。

sh910913 繼續待著,代表認同了公司的不要求,對自己也不要求了,這只會讓自己跟著沉淪。

不要求自己的業務,路是走不長遠的,即使混了一輩子,也不會提升了自己。


倉庫人手不足不請人一定是成本考量啦,
不如建議公司把這塊外包
我們公司有經營物流倉儲,如果有興趣可以私訊我

基本上現在這個大環境,業務工作是相對比較容易賺到錢的,如果業務能力還不差建議可以繼續發展下去,加油!

sh910913 wrote:
小弟今年25歲,做...(恕刪)
我非這行,但也是業務工作

其實很多公司多少都有它的問題存在
你要找到一間從頭到尾都沒問題的公司,真的不好找,自己想清楚吧
如果自己幫忙品管不會造成太大負擔的話,其實先這樣做著,累積好自己的人脈與存款再做打算
畢竟才一年左右的時間而已
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