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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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ake999

3543分

樓主

ake999

個人積分：3543分

文章編號：58580183

本勞與外勞應該同工同酬

外勞應該比照勞基法!
基本工資為新臺幣20,008元、每小時基本工資為新臺幣120元!
全面周休二日，加班必須給加班費!

開放外勞是小事
一些慣老闆只想聘請外勞15K低薪
整天喊高薪找不到員工
卻拼命要求開放更多外勞進來

只要本勞外勞的基本工資都一樣
加班也要給比照勞基法
保證慣老闆們從此不喊找不到人!

這二十年來
看過太多台灣中小企業
以生意不好為理由辭退資深老員工
寧可發資遣費也不用給退休金的機會
轉頭馬上補進一大群外勞

2015-12-16 1:30 #1

文章關鍵字

外勞

FTSE100

51分

2樓

FTSE100

個人積分：51分

文章編號：58580296

外勞早就領基本工資了

(家務看護外勞除外)

持相反意見

應該讓外勞和基本工資脫勾領較低薪,然後外勞全台限制人數在40~45萬人

公司有辦法生存競爭==>工作職缺多==>自然會有少數公司會提高薪資

外勞領較低薪但限制人數,公司缺工不請台勞也不行

badday

301分

3樓

badday

個人積分：301分

文章編號：58581129

ake999 wrote:
外勞應該比照勞基法...(恕刪)

不應該一樣，外勞應該要更高才對
本國人就可以做的工作為何你要請外國人
一定是外國人能力更好更強，所以花更多錢請外國人合理

至於資遣資深老員工請比較便宜的這跟外勞沒關係吧
很多是資遣老員工然後聘請便宜又新鮮的肝啊

MilesK

17分

4樓

MilesK

個人積分：17分

文章編號：58581636

早就同工同酬了，你確定你不是山頂洞人？

開挖土機吧

1539分

5樓

開挖土機吧

個人積分：1539分

文章編號：58582733

badday wrote:
不應該一樣，外勞應該要更高才對

我以前就有跟人講過這概念
不過被網友嗤之以鼻

又希望外勞低薪
又要怪資方為了省錢.....都低薪請外勞

若是保障外勞月薪20萬台幣

你覺得會有老闆想請外勞嗎???
台勞的薪水還會低嗎????

stephen yen

953分

6樓

stephen yen

個人積分：953分

文章編號：58583726

外勞薪資和台灣人基本薪資一樣?

我以為目前家事外傭的基本薪資才17500而已

連結

RChiu

101分

7樓

RChiu

個人積分：101分

文章編號：58583939

ake999 wrote:
外勞應該比照勞基法...(恕刪)

重點是20008找得到外勞找不到台勞阿...

旋風

10195分

8樓

旋風

個人積分：10195分

文章編號：58585601

RChiu wrote:
重點是20008找得到外勞找不到台勞阿......(恕刪)

你確定??
我找人對賭,在這個論壇不知道幾回了
我們這個科技廠區
光是拿基本底薪的台灣人
一狗票的多
一大群都是大學畢業的

可成就在我們這廠區裡面
他們也拿基本底薪啊
不過可成外勞請很大就是
台灣人幾乎都是當炮灰的

我還真就不講這些廠區外面的
所謂協力廠啦.加工廠啦
這類下線接單,代工中的代工廠
能給出甚麼薪資
那真是一狗票之外還有後備一狗票