小工廠.大工廠都蠻缺的铣床學徒.師傅!!~
有看到一家開假 隔周休.(配合加班) 2016年一樣 差別在於分大小月
只不過他是 六要上整天的隔周休 薪 23K 供餐不給餐費.扣掉勞健保約領21K~22K區間
這樣算多嗎? 有鐵工1年以上.沒有铣床經驗人!!~
這樣的薪資算 入門款嗎?
這工作有一半產線都外勞-->主管強調 找不到年輕從業人員!!~
所以只能外勞 在面試時 一直強調:年輕人來了又走!!~
所以改請約僱的-->但也是一直流動
近期通過政府的外勞申請條件 已經逐漸上軌道
環境的話:鐵皮屋.大風扇(給機器吹的).大致!!!~
這工作的條件-->試用3個月-->過試用期改約聘(約聘期間未提)-->穩定改正職!!~
有單配合加班 產線不需要加班 則支援加班跟工作輪調配置!!~
不是在這個站做熟 做精通就好
有多元學習的管道 要是缺錢 可以跟主管講 立刻安排加班-->上班時間7:50~5:30 中間休息一小時
加班的話是到晚上8:30分為止~
因為目前當量沒有特別多 可以正常放 爾後 如訂單需要 週日配合加班
請問在這產業做的人 這樣的勞動條件是否為 常態嗎?
他是做冷卻水箱的
文章關鍵字
瘋狂的燒玉米 wrote:
小工廠.大工廠都蠻缺...(恕刪)


嗯~加工業差不多都是這種價碼
主要是冷卻水箱沒啥精密度可言

你可以去做個兩三年當跳板
繼續朝更精密的產業或大型龍門銑床前進
你的薪水才有可能提升到3~5萬以上(沒加班的情況)
人若不帥~再暖都是變態~
做這個不如去打工顧加油站或賣場,免得一不小心就斷手斷腳摔死壓死,有時工安還不是因為自已引起的,就怕豬一樣的同事

前景也不好,認真拼十年後薪水能買得起房嗎
佔山為王稱國家,只要有心人人都是大王,只問立場不論是非,以德報怨何以報仁,不要跟豬吵架,認真你就輸了
我是有看到端盤子月休6的服務生!!~供餐不扣餐費!!~每天頂多上滿8小 (2小時休息)
薪26K 生意好的話 還有獎金!!~
要是這個跟服務生比的話 服務生的確會多一點點
但被人詬病!!服務生~替代性高!!~
只是 铣床的技術也是要跳啊!
職業不分貴賤
這類型工作真的吃不飽餓不死而已
銑床還好吧

車沖床比較有機會
靈異大王 wrote:
做這個不如去打工顧...(恕刪)
問題是....加油站打工十年也買不起房呀

其實加工技術不是一蹴可及的
我也遇過很多20幾歲的年輕人
一來就說想要高薪想要一步登天...
問他會什麼....蛤?什麼都不會....

你自己好好想想未來要做什麼
從基礎做起~一步一步來
十年磨一劍~
這樣才學的到技術
人若不帥~再暖都是變態~
做铣床一輩子也買不起房阿!!~
打工!!~的確 要是以短期來看 兼職的是可能到19K~22K
不過正職的就要以技術取勝
長期來看铣床或許能跳更好的
只是覺得 年輕人都不願意幹的工作
為何不請35~65歲的 怪哉?
1天8.5小時
隔周休
就去給他檢舉
讓他連外勞都不能請
因為老闆很聰明...知道3X~4X歲的人幾乎都有家庭23K扣掉勞健保剩下21K這樣的薪資很難請...

23K只能請的起剛畢業的年輕人...因為年輕人鋼上攻啥都不知.加上無家庭負擔..23K可以湊合著用..

而且現在的铣床都自動化..比較沒有以前那種半手工的技術..所以這些工作人家不太願意做..



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