安穩大公司 VS 似乎有未來性的小公司

最近年後了,相信應該有許多人想要換工作吧

小的我在一間號稱全球第2大的ODM公司擔任NB認證team的工程師
不知道是我看得不夠多,還是真的是這樣
總覺得這份工作不管怎麼做,未來性都不高
(被取代性高、沒有學到所謂的設計,做的都是文書類的,轉職不易)
雖然薪水穩定 40K +15個月(年終+3節) 早9晚6、加班有固定加班費,制度分明,做完份內事情以後基本上大家都在聊天逛網頁打屁
因為我覺得這種工作雖然爽 但是似乎對我的未來有點威脅性

因此小的就決定往軟體的後端去發展(有學過 Html5,CSS3,JavaScript,Ruby on Rails...)
但是回覆我的幾乎都是一些小型公司
因為以前寫code的時間不多,都是學生時期的論文階段在用,且跟現在要找的有點偏門
而剛好有一間小公司(人數約40人,資本額1000萬元),工作內容非常有趣,且我覺得好像也蠻有未來發展性的
簡單來說,就是將某些特定資料格式化整理過後,傳至Google MAP API上,之後會再發展出APP與電腦之間的聯繫(大致說明而已)
且在我們對話完以後,我們就一見鍾情了,面試我的主管也開給我offer
43K(試用期40K) 年終約1.5~2個月 3節獎金約各2000元 責任制無加班費

也有問過朋友跟家人
很多人都給我一些優和弊的答案
(小公司沒有福利,會做到死
小公司人數較少,人脈擴展可能會被侷限
之後若要從小公司轉大公司會不好轉,有些大公司會不承認小公司的資歷,再砍你薪水
因為沒有加班費,一切責任制,所以有可能會身兼多職
小公司較易累積經驗,對之後要創業或是要繼續走這條路都有幫助
此公司所學的,相對於現在工作而言,才有未來發展性
小公司因為體制小,所以升遷快,調薪幅度較大公司明顯...等)

因為綜合以上問題,所以讓我無法抉擇
想問版上的各位經驗豐富的前輩們
如果是你們 你們會怎麼決定接下來的去處???

A. 繼續留在原本公司,等公司轉型,反正爽爽做又可以正常上下班,又有錢領
B. 先留在原本公司,但是還是會繼續找公司,等找到大的公司在跳(一樣是做認證)
C. 先留在原本公司,但是還是會繼續找公司,等找到大的公司在跳(軟體)
D. 直接離開舊的大公司,跳小公司,一切從0開始...

還是各位前輩們有另外的建議,在煩請提供一下
我是待過號稱世界第一大ODM的公司也是和你有一樣想法離開了,跳到小公司,最後我後悔了,還是待在大公司每天醉生夢死好,福利差太多了。
小公司就是什麼都沒有,然後內鬥惡耗到死,所以永遠不會大,公司會大有他的道理,臺灣的小公司就是準備要倒的公司!!!
我abcd都不會選
選z-->公職單位
夠大了吧 絕對不會倒的公司!!~公家機關!!~
大公司 要發展 進到鴻海你想當接班人 抱歉郭台銘兒子排第一!!~
小公司 要有人情味!!~不可能 單子來了 老闆就是惡魔!!~
公職單位 做再爛 想被淘汰也很難!!!~
這年頭 年薪百萬 都不是重點
穩定才是重要....
你講的漏漏長..好像也沒甚麼重點
去考公職吧
法官可以當恐龍法官
當營建署長 可以收黑錢
當總統更可以貪汙 關了8年多 還可以告老回家 爽爽領總統退休俸...
因為台灣的軟體研發人才太便宜
台灣的軟體業未來幾年的薪資都是正成長的
但軟體RD的功力高低差距很大
功力一般工程師的年薪大約 60~70W
功力強的90萬, 一百萬或更高也大有人在

以軟體業界來說
大公司的薪資普遍比較低, 小公司的薪資普遍比較高
例如3年資歷的, 大公司只願意開 38~42K
但小公司會有42~50K
軟體業要加班的狀況也偏少了
畢竟現在幾乎都用固定薪制度
也沒什麼人要加班了
會不會加沒錢班, 加班能不能換補休, 你要問清楚


你也可以考慮接軟體外包工作
白天原公司上班
晚上寫軟體

大White蛋 wrote:
最近年後了,相信應...(恕刪)


給個朋友例子參考

原先在大公司做工程師 本職做好 又去學其他職務的工作(因為像你講的忙完就很閒 名義是幫忙其實是學習)

轉到小公司去做PM一年 跟老闆談好待遇後 又兼業務去拜訪客戶 因為有技術底 所以很容易抓到客戶要的

現在他開發的訂單裡都有一小部份%數是他的獎金(期間共經歷三家小公司 兩家不願另外加給業務獎金所以才到現在第三家去)


他很自豪說 1.他有實力 2.他好運 3.他好運 4.他好運.......

若知道出來得碰運氣 他才不敢離開大公司咧...

建議你選c
大公司還是有大公司的好
除非小公司給你真的很棒的offer, 讓你被操也甘願
之前看過幾個朋友去待小公司
累得半死,錢也不過比之前大公司多一點點
小公司一開始談的願景跟理想,被操個半年後就不見了
講真的台灣小公司平均都撐不久
真的有變大公司的並不多
小公司學到的東西有沒有用就看你運氣了



大White蛋 wrote:
最近年後了,相信應...(恕刪)


我待過3間資本額都在150意以上的公司 也待過一間資本額2000萬的公司

大公司就不說了 福利都差不多 做的事都差不多

****************************************

那說說小公司

我當時是PM 跑東南亞中國香港

公司的工程師領3萬初on-call

我領他們的一倍以上 在台灣我是沒甚麼事 就去客戶那搏感情

如果在小公司 你有技能是他們欠缺的 其實老闆是不會凹你的

但如果你跟大家一樣 那就不建議去小公司了

看了你的內容 感覺A是適合你 除非你有特別的技能

如果年輕未婚沒家庭因素, 我選 C revised.
C revised. 先留在原本公司,但是還是會繼續找公司,等找到 "薪資多50%, 又有跨國挑戰的 (小)公司 (最好有fly out/in的工作機會)" 在跳(軟體)
大一點的公司, 跨國挑戰的機會只有高階主管才能接觸, 不適合磨練自我.
去小公司除非你是直接對老闆負責,才有大幅度加薪的可能...
我覺得你說的未來性似乎是你自己覺得....小公司能存活到甚麼時候? 大公司能承擔的風險也比小公司大多了..

我不建議換小公司,我只知道在小公司每個人都被當作超人用...
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