我有兩個認識的人一個外向,但有點蠢超商做了4年,常常被店長盯,但也都做的很安穩一個內向,聰明但話少畢業三年了,做過一些短期工作還有資料輸入,時間都不超過半年,最後到一家麵包店工作了7個月,又要換工作外向的人在職場上好像比較順遂,內向的人就處處碰壁難道職場上容不下內向的人?
主要就是不會講話吧...我自己也是..遇到不友善的環境時沒什麼能力改變如果是很會喇賽的人就算遇到很難相處的人也有辦法應付第一份工作就遇到一個老鳥超假掰又很愛定人 作1個多月受不了就走了第二份同事超好相處...但福利爛+不會調薪做了2年還是走了第三份才上班大概一個月後就被部門同事孤立了(有人帶頭的...想不出哪裡得罪他了)但福利待遇比上一份好很多...考慮到因為這個一直換工作不是辦法...只能自己調適心情...盡量不要想太多就..上班下班...上班下班就對了...唉~工作運一直不好...進了好公司就遇到難相處的同事...
內向通常比較吃虧...我本身也是偏向內向,除非有熟了才會開始聊天...之前也有碰過同部門同事很外向的,剛進來就到處結交朋友,遇到一點點瑣碎事情也要報告長官,做任何事都要去報告一下,聽到任何消息也是第一時間跑去報告...不是只跟自己部門主管講,而是到處講~~後來才慢慢發現他是個城府很深的人...有很多小動作來邀功...青菜蘿蔔各有所好,有的主管很不屑這種人...但偏偏部門主管很愛...年終考績,沒人比他更高...但論營業額,對公司的貢獻,卻沒人比他低,還破壞了整個部門的氣氛...在開年終檢討會有人公開提問考績有問題,經理也回答不出來~~~
不會啊,以前我超內向的,還不是當了這麼多年的工程師個性不是只有內外向之分,而職場也不會只用這個來做判別重點是當別人指出你做不好的時候,你願不願意接受及改正很多看似內向的人,是哪種無法接受別人意見的人因為不想接受別人,所以封閉自己,假裝很內向
abollar wrote:難道職場上容不下內向的人?...(恕刪) 其實看個性和特質內向也有冷漠孤僻或和善木訥的分別,想當然一定和群團體互動有差別太孤僻的就算有「好人」嘗試交流常碰釘子,久了大家也不願意找,自然被邊緣化(也算自找的)和善點的就算不擅言詞,但能融入團隊與人為善倒是受人喜愛雖內向反而更受到大家關照,有好處或活動很多人還會主動想到他總之內向也不一定要冷淡對人
abollar wrote:我有兩個認識的人一...(恕刪) 可以內向,但必需要有社交能力個人能接受慢熟,至少花點時間是能融入環境的內向到很難熟,看久了,就怎麼看怎麼不舒服職場並不是容不下內向的人,是容不下沒有社交能力的人就算基本職務上的應對,也是需要社交能力