小女子早上有一份正值的工作 $ 23000 左右
晚上有一份兼職的工作 $ 150/h
因為兩家公司都硬性加保勞保
所以我早上的工作變成勞+健保
晚上的工作就只有勞保



請問我這樣做合適嗎 ?
因為怕有重複加保的問題
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mei mei cheng wrote:
小女子早上有一份正...(恕刪)

網路查了一下
5. 我有2份工作,就業保險是不是2邊都要加保呢?
1.就業保險可由被保險人擇一參加
被保險人如受僱於2個以上雇主,依就業保險法第5條第3項規定,得由被保險人擇一參加就業
保險。被保險人如欲擇一參加就業保險,請以書面向本局說明,經審核確有重複加保情形者,即
依來函辦理,將僅向被保險人所選擇參加就業保險的單位收取就業保險費用。
2.勞保2份工作都要保
受僱從事2份以上工作的勞工(含兼職人員),其受僱單位如果都是勞保強制投保單位(例如:僱用
員工5人以上的公司行號),則均應分別為其辦理參加勞工保險
以上是網路查詢
不過還是問相關人員可能比較準確
問問看公所那邊?
mei mei cheng wrote:
小女子早上有一份正...(恕刪)
若有多份工作,勞保可以多重加保 健保則只能加一邊

mei mei cheng wrote:
小女子早上有一份正...(恕刪)


我是聽別人說,勞保二份工作投保薪資未來退休計算是可以相加的(但是其中一個為投保工會的是不可相加,可能二邊取高的),所以您的情況相加未過43900是ok的.

以上未證實,聽工會人說的,我女兒就是工會投保,但也在學校兼課(學校寒暑假就停了),學期中學校投保高於工會,雖不伐算但考慮我夫妻2年後退休健保(健保一定要附在一等親,兒子是苦命的科技新貴,附在兒子那可能更不伐算),不知有人可證實上面觀點嗎?
mei mei cheng wrote:
小女子早上有一份正值的工作 $ 23000 左右
晚上有一份兼職的工作 $ 150/h
因為兩家公司都硬性加保勞保
所以我早上的工作變成勞+健保
晚上的工作就只有勞保
請問我這樣做合適嗎 ?
因為怕有重複加保的問題


您好

是應該如此的,沒有問題

勞工保險、勞工退休金及職災保險--兩個工作單位都要加保

全民健康保險、就業保險--擇一工作單位加保



申請勞保相關給付(老年年金、一般傷病給付等)--可併計兩個勞保投保級距,最高不得超過上限級距

職災給付--以發生職災場所之職災投保級距計算

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