小女子早上有一份正值的工作 $ 23000 左右晚上有一份兼職的工作 $ 150/h因為兩家公司都硬性加保勞保所以我早上的工作變成勞+健保晚上的工作就只有勞保請問我這樣做合適嗎 ?因為怕有重複加保的問題
mei mei cheng wrote:小女子早上有一份正...(恕刪) 網路查了一下5. 我有2份工作,就業保險是不是2邊都要加保呢?1.就業保險可由被保險人擇一參加被保險人如受僱於2個以上雇主,依就業保險法第5條第3項規定,得由被保險人擇一參加就業保險。被保險人如欲擇一參加就業保險,請以書面向本局說明,經審核確有重複加保情形者,即依來函辦理,將僅向被保險人所選擇參加就業保險的單位收取就業保險費用。2.勞保2份工作都要保受僱從事2份以上工作的勞工(含兼職人員),其受僱單位如果都是勞保強制投保單位(例如:僱用員工5人以上的公司行號),則均應分別為其辦理參加勞工保險以上是網路查詢不過還是問相關人員可能比較準確
mei mei cheng wrote:小女子早上有一份正...(恕刪) 我是聽別人說,勞保二份工作投保薪資未來退休計算是可以相加的(但是其中一個為投保工會的是不可相加,可能二邊取高的),所以您的情況相加未過43900是ok的.以上未證實,聽工會人說的,我女兒就是工會投保,但也在學校兼課(學校寒暑假就停了),學期中學校投保高於工會,雖不伐算但考慮我夫妻2年後退休健保(健保一定要附在一等親,兒子是苦命的科技新貴,附在兒子那可能更不伐算),不知有人可證實上面觀點嗎?
mei mei cheng wrote:小女子早上有一份正值的工作 $ 23000 左右晚上有一份兼職的工作 $ 150/h因為兩家公司都硬性加保勞保所以我早上的工作變成勞+健保晚上的工作就只有勞保請問我這樣做合適嗎 ?因為怕有重複加保的問題 您好是應該如此的,沒有問題勞工保險、勞工退休金及職災保險--兩個工作單位都要加保全民健康保險、就業保險--擇一工作單位加保申請勞保相關給付(老年年金、一般傷病給付等)--可併計兩個勞保投保級距,最高不得超過上限級距職災給付--以發生職災場所之職災投保級距計算