老牧大人

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樓主

老牧大人

個人積分：96分

文章編號：60135753

有多少人是抱著只求無錯不求有功的心態在上班的？

有多少人是抱著只求無錯不求有功的心態在上班的？

現在越來越多年輕人的心態是

當一天和尚敲一天的鐘

也許你們覺得這沒什麼

但是這是錯的

錯誤在於“沒有上進心”“沒有積極心”

這不是年輕人應該有的態度

2016-05-08 10:27 #1

文章關鍵字

心態

rezphiuv

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2樓

rezphiuv

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文章編號：60135775

老牧大人 wrote:
有多少人是抱著只求...(恕刪)

還是要看工作內容吧，有些職位實在是沒前途的。

ccm888

16分

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ccm888

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文章編號：60136011

現在大部分的公司都是"有功無賞，打破要賠"，所以有這種情形是要怪誰勒。。

Hans Cheng

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Hans Cheng

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文章編號：60136164

真的要看公司制度與主管.

很不幸的...台灣大部分的公司的確如樓上所說: "有功無賞,打破要賠"

我相信大部分的人初入職場都是很有理想,很有上進心的,

但幾年後...大概理想與上進心都會消磨殆盡.

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老婆是對的

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老婆是對的

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文章編號：60136235

等公司制度跟薪資能配合上積極上進在談這些吧

Corvinus

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Corvinus

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文章編號：60136704

老牧大人 wrote:
有多少人是抱著只求無...(恕刪)

我夢到某公司RD部門主管是這樣的：
已玩不出新把戲，就一直壓迫下屬交專案報告，
好剽竊下屬創意當自己績效向老闆呈報，每年數百萬獎金爽爽領⋯下屬一無所有

然後邊斥責下屬不可有公務員心態、要懂為公司結省成本、創造利潤⋯ 挖鼻孔

所以平日上班是處理例行工作、留到晚上8、9點是寫專案工作⋯每日要開工作日報、週有週報及個人專業研究心得、月有月報⋯⋯還有他臨時起意要你寫的報告

當然，
你發現最終一無所得時他會這樣說：我沒看到你的企圖心、要共體時艱、你的工作沒績效⋯⋯

有功？無功？上進心？積極心？～全看你遇到的是啥主管怎麼認定

7881974

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7樓

7881974

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文章編號：60136888

老牧大人 wrote:
有多少人是抱著只求...(恕刪)

上樑不正下樑歪囉
看上面的是用什麼態度對員工
如果辦公室氣氛都公家機關一樣
老闆該檢討一下了幫不了你

就像這篇一樣
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4789116&p=1
有這種老闆
大家會變得消極工作也是很正常的

h711130

915分

8樓

h711130

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文章編號：60136890

呵呵，年輕人就是要想辦法為公司賣命賣肝，不然主管怎麼利用他們往上升

timeriver235

799分

9樓

timeriver235

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文章編號：60137133

目前輪班三班制前陣子發現公司設備異常

回報給主管請主管聯繫維修

過了陣子設備無法滿載主管問原應回答主管幾個月前有報修給你了

主管回那你要追蹤阿安排維修是主管的責任還推給下屬

我就跟另外的同事說以後我都不想要報修設備了

三班制何苦要自己去發現設備異常往上報還要擔待責任

裝傻當作沒看見不是很好嗎

coolmax156

0分

10樓

coolmax156

個人積分：0分

文章編號：60137599

這陣子我也在想這個問題,
但跟你的觀點有點不太一樣,大家分享一下.
我也有遇到新進同仁(剛畢業)態度不好-->很不積極,而且

(如:工作不認真,常玩手機與看自己的書)

對於這部份剛進來不熟或不會本來就很正常,
我認同應該更要表現積極學習的態度.

不過對於已進入狀況,可獨立作業的人來說,
你覺得有時被老闆稱讚是壞事還是好事？
我曾經覺得這是一件好事,
但是後來慢慢認為其實不然;
原因：
有的人可能在公司內喜好表現,爾後可能聽到同事(幫腔)與老闆公開稱讚會覺得有優越感而慢慢變得自負,
但相對的,慢慢觀察這種現象反而可能因此讓自己工作變多,責任變重;
我並不覺得這對自己是一件好事,除非相對升職或調薪.
但若已經讓大家有以上這樣的印象,相信也很難再回頭
(ex.原本可能只要單純把自己的事情做好,但因為人紅,原屬其他人的事情老闆或同事搞不好也讓你去做...)

個人淺見覺得,雖然大家在公司都想追求升職與加薪,
但在這部份有的人很聰明,懂得使用一些技巧,
把自己基本該做的做好,也不高調,應該說不會特別注意到他,
但這種人又能夠把自己該做的事情處理到很好.
(人家都覺得他有Sense,但因為處事低調,人家很少會想到他)
我覺得這種人才是最聰明的;
大家覺得呢？

希望可以在這兒與許多志同道合的朋友交流喔！ Photo Album >> http://picasaweb.google.com.tw/coolmax156

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