首先,要看樓主及同事們平常做的好不好,不是努力做就好,事情要作完善不要留事尾,可以一次處理的不要分兩次,作事要有邏輯要分輕重緩急,千萬不要沒做還好,越作越糟,做到流汗被嫌到流涎。
如果都是別人表現不好,害你被罵,
或者,你們表現的很好,只是主管看你們不順眼,又或主管情緒控管有問題,看每一個人都不順眼。
這樣,樓主還是換家作較好。
奇蹟大師 wrote:
我以為靠自己雙手工作...(恕刪)
感覺大大是個認真的人

現在很多工作也是缺靠雙手付出的人

制度跟主管有問題的話不妨換一份工作吧
內外場的經驗全部學起來,多滾幾家餐廳
以後換你當老闆就不會被罵拉!

奇蹟大師 wrote:
我以為靠自己雙手工作...(恕刪)


新鮮人?
出來工作領人薪水不就這樣?不用想太多

小弟新鮮人時工作出包擔心到當天晚上睡不著覺,工作3年後,出包就...吃得好睡得好準備開啟厚臉皮模式
Work hard
Work smart
餐飲業很多是這種德性
只有忍耐好好的熬看看
將來出師就好好對待下屬
加油

很多餐飲業都是這樣

堅持下去 久了多少會有人看見的

尊嚴是要自己賺的
覺得自己做得夠好,可以瞭解sop之後,試試看跟上面提改進流程
如果有辦法改進sop跟讓大家效率提高
相信你要的尊嚴就會有
不然就只是工作阿...
不打勤 不打懶 專打不長眼

社會就是人與人之間的交流

另一種解釋 死讀書沒用 要活用

工作死做沒用 要與人交流
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