一堆人在談公務人員的福利那就...
我比較好奇的是公務人員算不算是老板?
是拿納稅人的xx當老板
此話怎說?
現在的公務人員有多辛苦?
用他們的聰明才智,到如今可以用的人手
1.約聘人員
2.義工
3.志工
4.替代役人員
如此兵多將廣
另外,他們的績效是如何"花納稅人的錢耶"
以上,一堆不算員工的手下就算了
還把"大部份不想做的事情","花錢外包"給別人來做
中華民國的公務人員,不僅數量比率比國外高
辛苦勒....
不過,可以想見樓下的會說....來考呀!
文章關鍵字
公務員沒有淘機制比不合理服利好無所謂
公務員有淘汰機制,問題在於不認真執行

跟有交通罰則但違規警察不開單....一樣。

執政黨已經全面執政了,部長都有執行權現在就是看他們有沒有認真執行「公務員有淘汰機制」而已

所以問題在那裡不是很清楚嗎....公務員散漫部長、署長考績還打甲乙等....沒責任???


其實大家可以換個角度想一想,中華民國政府一年上上下下要燒掉1兆2千億元的總預算。
換言之,如果沒有這一兆兩千億的資金流入國內市場,會發生什麼事情?

沒有政府各種公共建設的資金與案件,國內從上游的鋼筋鋼構水泥石化企業,到下游的包商工人等等,就沒有訂單,自己想辦法。
不講這麼偉大的,光是當年馬政府要求各機關力減訂購各類花卉花籃,不許機關辦理尾牙,立刻拖垮一堆花店跟餐館的營收。

政府是內需的火車頭之一,如果認為公務人員花預算花納稅金當績效是不對的,恐怕是誤會了政府的功能。

把賺錢當成政府的主要使命,那是否能任意調整油水電與公共服務價格,取消各種社會福利補貼,大搞國家投資基金來牟利呢?我想這不是大家期待中政府應有的模樣。

tsaichan wrote:
看了樓主的發言就知...(恕刪)

打臉好響。

公務員也是有納稅的,不會成立有拿納稅人錢當老闆的說法,再說也不是不辦事領薪水,少數政務官那就另當別論了!!
對公務員來說機關首長就是老闆,機關首長監督機關人事權,雖然公務員領的不是機關首長的錢,公務員依然要聽令指示,如果全民是老闆,那國家亂了,公權力就窒礙難行了...
不算阿

thunderlei wrote:
一堆人在談公務人員...(恕刪)
往往看到那種文章,動不動就
台灣XXX,全世界第一
台灣XXX,全世界最高
但是又不附數據,就知道是廢文
以自己主觀意識看天下,井底之蛙
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