小弟是今年的應屆畢業生
因為不用當兵已經算是個社會新鮮人
9月底高考證照出來之後陸陸續續在找工作 面試
先說一下我是牙體技術科系畢業的 簡單來說畢業後不外乎就是牙技師(齒模師)

這一兩周面試了許多技工所、診所 大概也都是開28K-35K左右
個人的期望待遇是大概30K上下 畢竟剛出社會 當然還是以學習跟累積經驗為主
但面試的這幾間 雖然薪水符合預期 但說實在的看不太到未來性
而其中有一間讓我比較感興趣 是一間14年剛成立的小公司

第一次面試時是在上禮拜五
主管主要是在介紹公司在做什麼、也講了一些公司未來的目標和發展
面試的感覺很好 跟主管是比較像在聊天的感覺
看了看工作環境也還可以接受
但並沒有提到待遇的問題 就請我回家思考看看 下一個禮拜會再通知第二次面談

大概禮拜二就接到電話請我今天再去第二次面試
而今天過去面試時
主管突然說要請我喝咖啡 把我帶去外面的咖啡廳
有點嚇到 但也不好意思拒絕 就去了
過程中講了工作內容 還有進去需要學習的地方
訝異的是有提到對我個人職涯的規劃
這是我面試過的工作 唯一一間讓我感覺到對我有期望 好像有目標的公司
而且聽他的語氣還滿誠懇的 算是覺得很感興趣
可能是我想太多 但感覺出來是想栽培新人 未來有機會當主管之類
而且公司不想找有經驗的技師 所以我這種相關科系的白紙是他想要的
只是後來提到待遇問題
試用期是22K 三個月轉正職後25K
與我預期大概差了5K左右
但比起其他間能給到30K 從這間公司我可以稍微看到未來性

所以想請問版上較有經驗的大哥大姐們
以一個社會新鮮人
目前應該選擇的是 30K 但工作內容較無挑戰性
或者是目前22-25K 但較有未來性的工作
目前是比較偏好於往長遠的方向來看
只是當然也想領好一點的薪水 趁年輕多存一點錢
想請各位大大幫小弟解惑
我應該先接受低薪 進公司學習到專業技術後 等一個機會嗎
感激不盡!!

題外話
那時候在講薪資的時候
其實他有說可以再討論再調整 反正還沒進去工作
但我覺得以一個新鮮人的立場
我實在不敢開這個口 便沒有提
感覺好像喪失了這個機會
文章關鍵字
我認為不用考慮22K, 即便有所謂的未來,起始點的工作都充滿學習的機會,況且22k絕不是培養人才給的薪資。你如果接受,我會覺得說服你的人可以應徵當演員,演陳進南,你就剛好當尾小寶^^

直接拒絕了吧!要有誠意培養我,至少給我30K,以上,大聲跟他這麼說
我覺得職涯規劃中前3-5年是累積技術經驗跟人際關係,這時候不是把薪水放第一選擇,反而是公司能給你什麼,主管能教你什麼,看你的說明這主管還不錯,起馬能給你劃個餅出來,之後就要看能不能做到他所說的,你也趁這時間學習,主動爭取機會,快則1~2年慢則3~5年才是你有籌碼談判身價的時候。
22K vs 25K vs 30K

看似差別不大, 但其實還是有差別的

新鮮人是張白紙, 換句話說就是什麼也不懂, 呼嚨很大妳自己也無從判斷

但就看願景未來跟話術, 不過就出一張嘴畫個餅一個月多凹你5000, 也蠻好賺的

只願意給 22k 的地方, 樓主怎麼不會覺得其他地方為啥願意多給 8000 一個月?

是不是老闆賺不了錢只好從員工身上賺價差? 別的地方給 30K 的都是蠢蛋?

餅人人會畫, 各有巧妙不同, 第一步就踏錯就準備繳學費, 只能怨嘆這個社會黑暗

言盡於此
這些都難講,

再有未來性,並不能代表你能待到那個時候,

沒未來性的,也不代表你進去之後學不到東西,

如果是我,差個2~3千或需還能忍,差到5000,我應該會選薪資好點.
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