你知道所謂的最低薪資嗎?

2018年1月1日起
基本時薪為140元
每日工時8小時，每日基本薪水為1120元整!
週休二日平均為月休8天
大月31-8=23 小月30-8=22 平均值為22.5天
1120*22.5= 25200元整
勞退新制提撥6% 公式(25200/100*6=1512元整)

投保級數7等 投保級距25200

勞保費
本人負擔504 雇主負擔1764

健保費
本人負擔355 雇主負擔1142

勞健保合計應扣款項
本人負擔859 雇主負擔2906

勞方每月支付
25200+1512+2906=29618元整

資方每月領取
25200-859=24341元整

以上是基本時薪... 就是打工族的基本薪水!

不須高學歷~ 不需特殊專長~

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註解:
1.勞方無需提供餐點與三節、年終、分紅、全勤等等... 有給你要偷笑!

2.任何資方就職後皆屬於正式員工，並無試用期三個月! 差異只有正職與約聘~

3.不論你是正式、約聘、人力仲介! 只要你一天有上班，當日雇主就要幫你投保~ 否則違法!

4.平均基本薪水為25200元整~ 請注意老闆是否幫你投保級數為7等
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以上... 不須經驗、不須學歷、不須任何條件! 所以為勞工基本法~

如果老闆用低於這薪水請你，請告訴他你已經違法了!

如果老闆用這薪水請你，請你告訴他:

『你請別人吧! 我讀國中~ 我讀高中~ 我讀大學~ 我的工作經驗~ 我的證照~

如果您覺得不值錢，那就請一張白紙吧!』

※不要老是說老闆拿香蕉請猴子，一堆人寧願比猴子不如去搶香蕉!
沒有無良的老闆，只有你敢與不敢! 自己的權利都不去爭取，誰會去理你?
自己勇敢站起來吧!