勞保老年給付一次領
如果未達法定退休年齡會減額嗎?
是一次領和領年金都會被減額嗎?
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iamaminimalist wrote:
勞保老年給付一次領
如果未達法定退休年齡會減額嗎?
是一次領和領年金都會被減額嗎?
這兩種領法公式不一樣
實際上可以去勞保局相關網站查一下 用EXCEL模擬一下就可以清楚哪一種適合自己
一次領 最多只能領45個月平均投保薪資
前15年 每年給1個月
後15年 每年給2個月
用最後60個月平均投保薪資來算
大部分勞工 滿25年可以在50歲開始領 滿15年要55歲
領年金 提前一年要減4% 最多提前5年 減20%
平均投保薪資是用最高60個月平均投保薪資 聽說可能會改成最高180個月
所以比較起來
一次領 可以提前10~15年開始領 但是如果在公會投保 會比較虧 (指的是失業前 薪資較高的人)
主要是平均是用最後5年計算
領年金的話 建議提前領 雖然要打八折 但是可以多領5年
除非你自己覺得可以活超過80歲
我自己是打算55歲一次領
主因是我有B肝帶原 能不能活超過70歲還是未知
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iamaminimalist wrote:
最快應該在50時年資滿25年就可以領了吧讚
...(恕刪)
條件：於民國97年12月31日之前，有勞保年資者才可以選擇此項請領方式
要有舊制勞保年資才可以
我印象中一次領沒有減額，因為要符合條件才可以領，沒有提前的。
3. 一次請領老年給付的請領資格及給付標準各如何？
請領資格：被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，得選擇一次請領老年給付：
(1)參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2)參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
(5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
(6)轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
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