沒問題3
沒硬性規定吧
有人生理痛要前一天說,預告生理痛嗎?
你只是單純不爽,她不負責任吧

veraaa wrote:
我有一位同事在生理...(恕刪)

大姨媽何時要來 也說不準吧...
那 前幾分鐘才說要請假是合理的嗎?
littlesnow wrote:


大姨媽何時要來 ...(恕刪)
沒有任何不敬的意思,

但是這個問題,我會建議你問你的女性親屬,

我想你得到的答案會比網路上的答案更容易接受.

veraaa wrote:
那 前幾分鐘才說要請假是合理的嗎?.(恕刪)


施主,這種怒氣,你應該去問當事者會比較合理。

你的合理是在你與她之間的關係。
並不是適用於看著你問題的我們。


這問題就像在問一般人臨時生病怎麼不提前請假?

有員工病假 排班應該是公司要處理。

如果一個人今天臨時生病,前幾天便找好代班,這?

不然這樣好了,生理假提前半個月請,也方便找代班。


(只是不知主管會不會准假,yahoo問答有人前一天生理痛忍痛上班,跟主管報備要請隔天,被打槍。主管規定要當天才能請。)


如果按病假規定,不但沒規定要事先多久請,甚至可以事後請。

(大部分會在上班前一刻請,避免爭議。)

雇主拒絕還違法。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
當然合理,連這都要質疑,簡直毫無概念
生理期哪一天哪一時段會來,會痛到甚麼程度,需不需要請假,沒有人能確切事先預知
半夜或一早醒來,發現經痛到不行,那跟一般人臨時生病或是遭遇突發意外是一樣的狀況
女性月經週期21~35天不等,而且來經時間提前跟延遲一周都算正常範圍
若要事先請生理假,那可能至少要請個五天七天,才能確保涵蓋到自己會需要用到假的那天
而且一般而言,生理期也不會是次次都需要請假,如果提前以這做藉口申請,那反而有浮濫捏造的嫌疑吧!
你是氣她不負責任吧 可是有時就是很難控制情況啊
那是公司要處理的事情

只要有合理的理由 沒道理不准請
當然如果經常請假 也許會影響考績
那個人問題也只能接受了

要不然我們公司在過年前 一堆人得了流感
都是早上臨時通知 發燒要去看病
接著確診 在家隔離
你不給請嗎?

人事的事情 公司主管要去協調處理
看是要付加班費 請大家加班
或是將一些不太重要的事 暫緩處理 或 延後
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