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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

qweqw

1952分

樓主

個人積分：1952分

文章編號：73896529

離職可能會被告？

離職可能會被告？

7/9號跟老闆娘提離職

7/10老闆娘還是很硬的對待我

我就跟她說我做到今天就好

她說不能走

你如果這樣我會告你追回損失
包括
1.每月比面試時談的薪水
多給的1000

2.之前上班時數與報告成果不符比例的金錢損失

3.突然離職對公司的損失

請問各位該怎麼呢？

勞基法的20天是7/29就可以走

還是實際上班天20天呢？

謝

2019-07-10 23:34 #1

文章關鍵字

被告

itsudemo

17分

2樓

個人積分：17分

文章編號：73896660

不能請事假嗎~~~一直請到底~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

我也有比特幣錢包了 19ZCJj7auMnf6NP4G7CXvSGuQcgSh1XewZ

416分

3樓

個人積分：416分

文章編號：73896850

qweqw wrote:
離職可能會被告？7/...(恕刪)

放心告不成

leimi

2564分

4樓

個人積分：2564分

文章編號：73896855

qweqw wrote:
離職可能會被告？7...(恕刪)

三個問題

一、
勞基法的20天是7/29就可以走
還是實際上班天20天呢？

以上如果依實際上班天20天是幾月幾號?

二、口頭請辭,沒有書面正式流程,公司沒有書面離職制度嗎?
如果有書面離職制度,要確認20天是不是由書面離職流程開始算....

三、下個工作有著落了嗎? 沒有非自願離職沒有補助,薪水缺口怎麼補?

getyou

5760分

5樓

個人積分：5760分

文章編號：73898764

不懂你說走就想走的原因何在,
先不論是否會被告,
給公司也給自己20天又如何?
你不需要時間找工作嗎?

趁這個機會,學會什麼叫好聚好散吧

一人決策小組

22151分

6樓

一人決策小組

個人積分：22151分

文章編號：73898883

getyou wrote:
不懂你說走就想走的...(恕刪)

對啊!!!

你不是說薪水不錯!!!

老闆娘忍一忍就看不到她了

以後說不定你還會想念她!!

!

3965分

7樓

個人積分：3965分

文章編號：73900715

qweqw wrote:
離職可能會被告？7...(恕刪)

可悲啊～～
上班期間渾渾噩噩混日子被釘的滿頭包
要離職又被找各種理由刁難

這得做人多失敗才能造就這麼亮眼的成績啊～～

Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton

9177分

8樓

個人積分：9177分

文章編號：73902911

Solaris2344 wrote:
可悲啊～～
上班期間渾渾噩噩混日子被釘的滿頭包
要離職又被找各種理由刁難

這得做人多失敗才能造就這麼亮眼的成績啊～～大笑大笑大笑
Vanity is defin

不用這麼麻煩，只要遇到一個慣老闆就能開外掛滿足一切條件～

estray

325分

9樓

個人積分：325分

文章編號：73916745

leimi wrote:

三個問題

一、...(恕刪)

回問題一，20個日曆天，由提離職隔天起算20天，七月九日提，七月三十日就可走。

qweqw

1952分

樓主

個人積分：1952分

文章編號：73916924

請問如果在法定20天內

資方還是很硬

要求過多過難

超出能力範圍的工作

怎麼辦？

David-Kuo wrote:
不用這麼麻煩，只要遇...(恕刪)

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