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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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taipoo

410分

樓主

taipoo

個人積分：410分

文章編號：74386239

待同間公司十年以上的人多嗎？

不同於上一篇的問題

「如何在一間公司待十年以上？」

若換個方式問

如果低薪是指月薪8萬以下、年薪150萬以下

加上公司環境差，主管脾氣EQ差

會在同一間公司待十年以上的人

為什麼你們還願意忍受這情況呢？

參考文章1 - 如何在一間公司待十年以上？
https://garysu1104.blogspot.com/2019/08/blog-post_21.html

參考文章2 - 待同間公司十年以上的人多嗎？
https://garysu1104.blogspot.com/2019/08/blog-post_94.html

2019-08-21 7:57 #1

文章關鍵字

同間公司

qwqwqqqw

951分

2樓

qwqwqqqw

個人積分：951分

文章編號：74386786

>> 如果低薪是指月薪8萬以下、年薪150萬以下 ?????

財政部統計處表示

工作十年大概31-40歲區間
即便是3/4分位, 月均薪也低於6萬

要養家養房養車養父母養手遊
一想到七除八扣都沒剩了
自然就可以待十年

taipoo

410分

樓主

taipoo

個人積分：410分

文章編號：74387681

qwqwqqqw worte:
>> 如果低薪是指月...(恕刪)

現在需要的生活開銷費用真的太多囉！

麥斯威爾 >.

37分

4樓

麥斯威爾 >.

個人積分：37分

文章編號：74393656

如果公司很糟但待十年不走
很有可能就是走不了因為也沒有更好的選擇
或是有些也是那種一直抱怨人生但不改變的人

taipoo

410分

樓主

taipoo

個人積分：410分

文章編號：74394652

麥斯威爾 >. worte:
如果公司很糟但待十...(恕刪)

現在覺得能待很久的人很厲害！

maxboss

8238分

6樓

maxboss

個人積分：8238分

文章編號：74395698

通常在一家公司待8-12年是一個很大的坎
這階段的人只要是有能力的，卻得不到長官的喜愛，無法得到應有的升遷
離職率就會超高

所以很多公司在這階段都會說有能力的都走了，只剩沒能力的走不了
很多公司都是長官喜歡的人一直升
不然就是說上面有缺人，但底下會做事的不多，所以會做事的要留下，只能升一些沒能力的

通常這人還在公司的時候公司不會珍惜
直到他離開了，這公司才會發現他原來很重要
但也來不及了，不過一家公司不會因為一個人就怎樣
約半年左右陣痛期就會恢復原狀，也會忘記曾經有這個人
所以不要把自己認為很重要